Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Sustentabilidade e Performance Junior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPMaringá-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), transformar desafios em oportunidades é o que move a gente, e isso começa cuidando das pessoas e do nosso negócio. No time da Holding, você será o elo que conecta processos, estratégias e talentos, criando um ambiente onde todos possam prosperar. Se acredita que impacto vem da organização e do cuidado genuíno, aqui é o lugar para fazer a diferença todos os dias.

Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência Confidencial (Apenas para Cadastrados). Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), superação não é exceção e sim parte da jornada.

O que você vai fazer por aqui:

Você vai fazer parte de um time enxuto, hands-on e inquieto, que trabalha para tornar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) cada vez mais eficiente, segura e inteligente. Aqui o trabalho é concreto: conduzir auditorias internas, acompanhar não conformidades, atuar em temas de ouvidoria e, cada vez mais, usar Inteligência Artificial para transformar processos que antes consumiam horas em soluções automatizadas e escaláveis.

Sua missão será evoluir nossos processos de governança, combinando pensamento analítico, tecnologia e IA para gerar decisões mais rápidas, processos mais confiáveis e uma operação cada vez mais eficiente.

Se você gosta de investigar, cruzar informações, encontrar padrões, questionar respostas superficiais e usar tecnologia para resolver problemas de verdade, provavelmente vai gostar do desafio.

Perfil que buscamos:

  • Já foi além do uso de chat com IA: construiu skills, agentes ou automações de IA, mesmo que de baixa complexidade.
  • Tem conhecimento básico de RAG e sistemas multiagentes e sabe aplicar esses conceitos em problemas reais.
  • Tem experiência prática em identificar inconsistências em dados ou relatórios e validá-las cruzando outras fontes.
  • Tem experiência em conduzir investigação diante de suspeita de falha ou desvio, consultando múltiplas fontes antes de concluir.
  • Tem experiência em lidar com informações sensíveis e confidenciais (ex: desligamentos, desvios de conduta, temas de diretoria).

Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:

  • Experiência com auditorias internas de processos.
  • Conhecimento em sistemas de gestão: ISO 9001, 37001, 37301, 27001 ou 27701.
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban).
  • Noções de gestão de riscos organizacionais.
  • Experiência com gestão de canais de ouvidoria (Reclame Aqui, e-mail, telefone).
  • Formação em Engenharia de Produção, Engenharia de Software ou áreas de tecnologia.

O que você vai encontrar aqui:

·O jeito único de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados): https://culture.Confidencial (Apenas para Cadastrados)group.com/

  • Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Seguro de Vida;
  • Plano odontológico (opcional);
  • Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
  • Gift Aniversário;
  • Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
  • Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
  • Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
  • Espaço para assumir desafios e se desenvolver.