* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Buscamos um(a) Analista Sr. de Trade Canal para atuar como referência tática da frente de Canal, com forte agenda externa junto ao time Comercial, RCAs, clientes e equipes de Trade dos clientes.
Essa posição será responsável por captar demandas e oportunidades no campo, qualificar pedidos, avaliar viabilidade operacional e comercial, propor encaminhamentos e transformar conversas com clientes e Comercial em ações estruturadas de Trade.
Procuramos uma pessoa com vivência em bens de consumo, boa leitura de PDV, tino comercial, senioridade para transitar com diferentes stakeholders e autonomia para conduzir agendas externas sem depender de acompanhamento constante da coordenação.
É uma cadeira para quem se sente confortável em campo, gosta de cliente, sabe ouvir demandas sem aceitar tudo automaticamente e tem jogo de cintura para dizer “não” quando necessário sem romper relacionamento.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir agenda externa recorrente com Comercial, RCAs, clientes e equipes de Trade dos clientes, capturando oportunidades, demandas e riscos no campo.
- Qualificar demandas comerciais e de clientes, avaliando objetivo, potencial de venda, viabilidade operacional, prazo, investimento necessário e aderência às prioridades de Trade.
- Recomendar encaminhamentos para as demandas recebidas, definindo o que deve avançar, ser ajustado, escalado ou recusado com base em critério comercial e operacional.
- Acompanhar planos JBP, ações táticas, ativações, mostruários, campanhas, materiais de apoio comercial e demandas de visibilidade no PDV.
- Analisar indicadores de sell-in, sell-out, giro, positivação, mix, campanhas e oportunidades comerciais para sustentar recomendações por cliente/canal.
- Conduzir interfaces com clientes, Comercial, fornecedores e áreas internas, garantindo alinhamento, próximos passos e cumprimento dos encaminhamentos.
- Organizar status, pendências, riscos e decisões necessárias, mantendo a coordenação informada e garantindo follow-up das agendas sob sua responsabilidade.
- Construir apresentações, registros e materiais de acompanhamento com síntese clara, dados relevantes, recomendações e plano de ação.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Trade Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
- Experiência em Trade Marketing, Canal, Comercial ou Vendas em empresas de bens de consumo, varejo, beleza, higiene, farma, alimentar ou mercados com forte dinâmica comercial.
- Vivência com agenda externa, reuniões com clientes, times comerciais, RCAs, representantes, distribuidores ou equipes de Trade de clientes.
- Boa leitura de PDV, canais, mix, positivação, campanhas, materiais de apoio comercial, visibilidade e execução de Trade.
- Capacidade de avaliar demandas considerando potencial de venda, viabilidade operacional, investimento, prazo, prioridade e retorno esperado.
- Perfil propositivo e gerador de demanda qualificada, com autonomia para identificar oportunidades e provocar encaminhamentos sem atuar apenas de forma reativa.
- Jogo de cintura para lidar com pressão comercial e demandas de clientes, sabendo dizer “não”, propor alternativa ou escalar a decisão sem romper relacionamento.
- Organização para tocar múltiplas agendas, clientes, pendências e prioridades ao mesmo tempo, mantendo follow-up consistente.
- Excel ou Google Sheets avançado.
- PowerPoint ou Google Slides avançado, com boa capacidade de síntese e comunicação executiva.
- Disponibilidade para agenda externa, visitas a clientes, reuniões presenciais, deslocamentos e viagens conforme necessidade da operação.
Informações adicionais
O que oferecemos:
- Vale Refeição - Flexível (Flash)
- Vale Alimentação – Flexível (Flash)
- Café da manhã e frutas no escritório;
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico;
- Seguro de vida;
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
- Day off de aniversário (escolha sua melhor data no mês de aniversário);
- Descontos para colaboradores em produtos Belliz;
- Parceria Namu – Plataforma de saúde e bem-estar;
- Plataforma de Desenvolvimento e Educação Corporativa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!