* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Responsabilidades e atribuições:
- Garantir o alinhamento da Cultura Organizacional nos conteúdos e comunicações internas e externas do DHO;
- Apoiar a estrutura de cargos e salários, com criação e atualização de descrições de cargos e análises de mercado;
- Atuar na gestão do ciclo de avaliações de desempenho, desde o planejamento até o acompanhamento dos resultados;
- Concretizar e operacionalizar treinamentos corporativos, desde o levantamento de necessidades até a execução e avaliação dos resultados;
- Atuar na área de Recrutamento e Seleção, garantindo agilidade e assertividade nos processos;
- Propor melhorias e inovações nos processos de R&S e T&D, como o uso de novas metodologias, assessments e trilhas de desenvolvimento;
- Participar de projetos estratégicos de desenvolvimento, como por exemplo a Universidade Corporativa;
- Apoiar e executar ações de Endomarketing, fortalecendo o engajamento e o clima organizacional;
- Desenvolver apresentações e relatórios de resultados para suporte à liderança.
Requisitos e qualificações:
- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 2 anos na área;
- Conhecimento intermediário em Pacote Office;
- Capacidade de planejar e conduzir treinamentos e gerenciar projetos de desenvolvimento;
- Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para atuar em diferentes níveis da organização;
- Perfil autônomo, organizado e colaborativo, com visão estratégica e foco em resultados.
- Disposição para construção de processos e desenvolvimento da área de Pessoas e Cultura.