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ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO SÊNIOR / DHO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Guarulhos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO SÊNIOR / DHO

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como referência técnica em Treinamento e Desenvolvimento, orientando a equipe e as áreas quanto aos processos, projetos e fluxos de trabalho, garantindo alinhamento com as diretrizes organizacionais.

  • Contribuir ativamente para a construção, implementação e acompanhamento do Planejamento Anual de Treinamentos, incluindo ações com parceiros e metodologias internas, organizando o calendário e monitorando a execução.

  • Conduzir o diagnóstico de Levantamento de Necessidades de Treinamento junto aos gestores, assegurando o alinhamento estratégico das ações de desenvolvimento.

  • Criar, revisar e manter trilhas de aprendizagem, conteúdos e recursos da Universidade Corporativa, adaptando materiais para formatos presenciais e digitais.

  • Elaborar conteúdos e ministrar treinamentos e palestras, definindo metodologias, ferramentas e técnicas de ensino adequadas ao público-alvo.

  • Realizar benchmarking, mapear tendências e propor projetos de melhoria contínua para otimização de processos e metodologias de aprendizagem. Preparar e alinhar briefings, bem como validar conteúdos, cursos e palestras desenvolvidos por consultorias externas.

  • Aplicar e monitorar avaliações de reação, aprendizagem e eficácia dos treinamentos, elaborando planos de ação quando necessário e garantindo o registro e acompanhamento das melhorias.

  • Assegurar a conformidade e atualização da documentação da qualidade do subsistema, incluindo procedimentos, comunicados, formulários e materiais institucionais.

  • Apoiar a construção e execução da Pesquisa de Clima Organizacional e do Programa de Gestão por Competências, acompanhando as etapas e os planos de desenvolvimento dos colaboradores.

  • Participar de reuniões estratégicas e projetos corporativos, contribuindo com análises técnicas, indicadores e relatórios para apoiar a tomada de decisão da gestão.

  • Propor melhorias em fluxos, processos e sistemas da área, visando eficiência, padronização e conformidade com as normas internas, além de apoiar a integração e orientação de novos colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica: Pós-graduação / Especialização em Administração, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
  • Experiência profissional: Vivência sólida em Desenvolvimento Organizacional, atuando em posições sênior.
  • Experiência comprovada na condução de projetos estratégicos corporativos, desde o diagnóstico até a implementação e mensuração de resultados.
  • Histórico de atuação como head de projetos de aprendizagem e desenvolvimento, com foco em liderança, cultura organizacional e gestão por competências.
  • Competências técnicas: Domínio em Gestão de Desenvolvimento de Pessoas por Competências e metodologias modernas de aprendizagem.
  • Capacidade de estruturar e implementar programas corporativos de treinamento e desenvolvimento organizacional.
  • Excel intermediário/avançado e habilidade em análise de indicadores para tomada de decisão baseada em evidências.
  • Perfil estratégico: Forte visão sistêmica e capacidade de alinhar iniciativas de RH aos objetivos de negócio.
  • Habilidade em influenciar stakeholders, conduzir reuniões estratégicas e propor soluções inovadoras.
  • Capacidade de atuar como referência técnica e consultiva, orientando equipes e gestores em projetos de alto impacto.

Informações adicionais



🏥 Assistência Médica Confidencial (Apenas para Cadastrados): Pensando na saúde e no seu bem-estar, disponibilizamos um plano de saúde de qualidade.


😷Assistência Odontológica: Oferecemos assistência odontológica com desconto em folha, proporcionando a você e seus dependentes um sorriso saudável e bem cuidado.


👩🏽‍🍼 Auxilio Creche: Apoiamos as mães com um benefício que auxilia nas despesas com a educação infantil, seguindo as diretrizes da convenção coletiva de cada categoria profissional.


💊 Convênio Com Farmácia: Para facilitar o acesso a medicamentos e produtos de saúde.


🎁 Clube de Vantagens e Benefícios: Descontos em parques, bares, restaurantes, instituições de ensino, proporcionando momentos de lazer e benefícios exclusivos para você e sua família.


🧑‍🤝‍🧑 📚 Espaço do colaborador: Um espaço para você se sentir à vontade, descansar e recarregar as energias.


🏋️‍♂️ Gympass / Wellhub: Incentivamos a prática de atividades físicas para promover uma vida mais saudável.


🎓 Universidade Corporativa: Incentivo em programas e ações de treinamento e desenvolvimento:


🌺 Parceria com Grupo Primaveras: Oferecemos assistência funeral com desconto em folha, proporcionando segurança para você e seus familiares em momentos difíceis.


🐶 Plano Pet: Sabemos o quanto os pets são importantes, por isso oferecemos um plano especial para cuidar dos seus animais de estimação.


🎉 Folga de aniversário para colaboradores da operadora


💰 PLR (Participação nos Lucros e Resultados) para colaboradores da operadora, conforme critérios da convenção coletiva


🎖️ Premiação por tempo de casa a cada 5 anos de casa: Reconhecemos a dedicação de cada um de vocês ao longo dos anos.


🤝 Programa de orientação e Apoio em assistência nutricional, psicológica, fisioterapia e educador físico: Proporcionamos suporte em diversas áreas para promover o seu bem-estar

🎯Programa de Recrutamento Interno: Valorizamos o talento interno! Nosso programa permite que você se candidate a novas oportunidades dentro da cooperativa.

💳 Vale Refeição


🚌 Vale transporte: Facilitamos o seu deslocamento até o trabalho, proporcionando mais praticidade e economia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Entrevista com Recrutador
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerência
  5. Etapa 5: Processo Admissional
  6. Etapa 6: Contratação

Seja bem-vindo (a) à página de Carreiras da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais do que uma cooperativa de planos e serviços de saúde. Somos uma marca que tem como propósito o cuidado e bem-estar de todas as vidas que cuidamos.


Somos humanos porque ouvimos como necessidade das pessoas. Enxergamos a importância da atenção e da comunicação aberta, de estarmos presentes e sempre dispostos a cuidar e ajudá-las a cuidarem de si mesmo, dos outros e do mundo.


Por que ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) buscamos profissionais que saibam identificar e conduzir a jornada de cuidado com todas as pessoas. Mais do que técnica, queremos aprimorar nossos processos de maneira humanizada e em um ambiente colaborativo. Se você se identifica com o jeito de cuidar da Confidencial (Apenas para Cadastrados), cadastre-se nas oportunidades abaixo:


Nossos Benefícios – Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Cuidamos de você

🏥😷 Saúde: Assistência Médica Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Plano de qualidade pensado no seu bem-estar) e Assistência Odontológica (com desconto em folha para você e dependentes).

💊 Farmácia: Convênio com Drogaria SP para acesso facilitado a medicamentos.

🌺 Apoio Familiar: parceria com Grupo Primaveras (assistência funeral com desconto) e Auxílio Creche (apoio às mães conforme convenção coletiva).


Seu Bem-Estar e Qualidade de Vida:

🏋️‍♂️ Atividade Física: Gympass/ Wellhub para incentivar uma vida saudável.

🤝 Suporte Integral: programa de orientação e apoio com assistência nutricional, psicológica, fisioterapia e educador físico.

💆 Espaço do Colaborador: um local para descansar e recarregar as energias.

🎁 Clube de Vantagens: descontos exclusivos em parques, bares, restaurantes e instituições de ensino.

Desenvolvimento e Carreira:

🚀 Crescimento: incentivo em programas de treinamento e desenvolvimento.

🎯 Recrutamento interno: valorizamos o talento da casa, permitindo que você se candidate a novas oportunidades.

🎖️ Estudos: universidade corporativa e treinamentos com certificado para o seu desenvolvimento profissional e pessoal.

Informações gerais:

💳 Alimentação: Vale Refeição/ Alimentação.

🚌 Mobilidade: Vale Transporte.