* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Desde 2013, o Saber já impactou a vida de mais de 100 mil jovens por meio de um programa de aprendizagem moderno, que tem como foco a inclusão no mercado de trabalho.
Acreditamos no potencial da juventude brasileira sempre ousada, criativa e focada. Nosso propósito é inserir jovens em situação de vulnerabilidade social em diversos setores das organizações espalhadas pelo país. Começamos em São Paulo, mas hoje estamos presentes em diversas regiões do país.
Se você deseja fazer parte de um instituto comprometido com o desenvolvimento pessoal e profissional de jovens, inscreva-se!
Responsabilidades e atribuições
- Ministrar treinamentos técnicos sobre os sistemas utilizados pelos colaboradores;
- Conduzir treinamentos comportamentais, alinhados aos padrões e valores da empresa;
- Trabalhar na elaboração de materiais didáticos, apresentações, manuais e conteúdos de apoio aos treinamentos;
- Dar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas relacionadas aos sistemas e aos conteúdos treinados;
- Atuar na organização logística dos treinamentos (agenda, listas de presença, registros e controles);
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Necessário ter experiência prévia aplicando treinamentos.
- Conhecimento básico em Excel.
- Canva e/ou Power Point Intermediário.
- Disponibilidade para atuar 100% presencial no Centro de São Paulo.
Informações adicionais
Horário: 9h às 18h com 1h de intervalo.
Benefícios:
- Salário: R$ 3.213,35
- Vale-refeição R$ 31,33
- Vale-alimentação: R$ 230,72
- Vale-transporte
- Convênio médico (após período de experiência)
- Seguro de vida
- TotalPass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Seleção
- Etapa 3: Entrevista com Gestão + Simulação de Treinamento
- Etapa 4: Teste comportamental
- Etapa 5: Contratação
Quem somos
Assumimos o propósito de promover a inserção de jovens em vulnerabilidade no mercado de trabalho, por intermédio de treinamentos com as mais contemporâneas técnicas educacionais, capazes de estimular a cidadania produtiva e promover desenvolvimento de competências e habilidades por meio de cursos gratuitos e do Programa de Aprendizagem da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, do Ministério da Economia.
Faça parte de um time brilhante, sempre em busca de inovar e transformar vidas por meio da educação!