* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Estamos em busca de um(a) Analista Estratégias Logística de Distribuição para se juntar ao time da Stihl em São Leopoldo/RS. O profissional será responsável por desenvolver e implementar soluções logísticas estratégicas e ferramentas de gestão logística no Brasil e LATAM, visando o aumento da eficiência operacional, competivividade em custos e melhoria do nível de serviço, de forma a garantir a melhoria contínua e alinhamento aos objetivos globais.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar no desenvolvimento de KPIs estratégicos e na análise de performance da cadeia logística, propondo melhorias de alto impacto
- Liderar iniciativas de inteligência logística, com o desenvolvimento de relatórios e dashboards, para gestão estratégica das operações e apoio à decisões com base em dados
- Desenvolver e aprimorar modelos preditivos e cenários para otimização de custos e aumento de eficiência das operações
- Conduzir benchmarking, análises de mercado e estudos de viabilidade operacional
- Liderar projetos estratégicos de transformação digital, automatização e inovação logística
- Trabalhar de forma colaborativa com as equipes das unidades logísticas da América Latina, promovendo alinhamento operacional e estratégico, além de garantir o reporte de indicadores e resultados à matriz na Alemanha
Requisitos e qualificações
- Experiência em Logística ou Supply Chain
- Superior completo em Engenharia de Produção ou Mecânica, Administração ou áreas afins
- Domínio de Power BI e Excel avançado
- Capacidade analítica e pensamento crítico
- Inglês avançado
- Desejável: espanhol
Informações adicionais
- Participação nos Lucros, ligado ao resultado financeiro da Empresa.
- Assistência médica Unimed, extensiva aos dependentes. Ambulatório na empresa disponível para o funcionário realizar consultas com clínico geral, sem custo.
- Uniodonto Nacional, extensivo aos dependentes.
- Seguro de Vida.
- Programa de Previdência Privada, 100% aportado pela STIHL.
- Fretado contratado pela STIHL para transporte dos colaboradores conforme rotas disponíveis.
- Estacionamento próprio da empresa, sem custo ao colaborador.
- Restaurante na Empresa, servido por fornecedor especializado em refeições corporativas.
- Incentivo a Educação: disponível após 12 meses de contrato, o profissional torna-se elegível a receber da STIHL um percentual para curso de graduação ou pós-graduação.
- Plataforma de Treinamentos Online.
- Licença maternidade e paternidade estendida.
- Núcleo de Qualidade de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Validação de Inglês
- Etapa 4: Entrevista Gestor 1
- Etapa 5: Entrevista Gestor 2
- Etapa 6: Última Etapa
- Etapa 7: Contratação
QUEM SOMOS
A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!
Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.