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Analista Experiência do Cliente Pleno | Grupo 220

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Objetivo da função
Garantir uma experiência de pós venda excepcional para os clientes que adquiriram nossas imersões e eventos, realizando o on boarding completo, preparando o cliente para o evento, aumentando seu engajamento, garantindo sua presença, satisfação durante toda a jornada, inclusive no evento.


Principais Responsabilidades


1. Onboarding dos Clientes
  • Realizar contato inicial com clientes após a confirmação da compra.
  • Conduzir reunião de onboarding para: Dar boas-vindas ao cliente. Apresentar a estrutura e dinâmica do evento. Explicar objetivos, agenda e resultados esperados do evento. Mapear informações estratégicas do cliente: segmento e estrutura da empresa, principais desafios e dores empresariais, expectativas em relação ao evento e registrar todas as informações coletadas nos sistemas de controle.

2. Gestão de Relacionamento e Engajamento Pré-Evento
  • Manter relacionamento ativo com os participantes até a data do evento.
  • Realizar contatos periódicos por: WhatsApp, ligações e mensagens de acompanhamento.
  • Enviar comunicações estratégicas para: Aquecer os participantes, criar expectativa para o evento e reforçar a importância da presença.

3. Comunicação e Orientação Logística
  • Enviar informações importantes sobre o evento:
Data, horário e local
Programação
Orientações de participação
  • Apoiar os participantes com informações logísticas, como:
Sugestões de hotéis
Orientação de deslocamento até o evento
Informações sobre aeroportos e transporte
Garantir que todos os participantes estejam preparados para o evento.

4. Organização e Gestão de Informações
  • Alimentar e manter atualizada o CRM com:
Dados dos participantes
Informações da empresa
Principais dores identificadas
Status de presença e confirmação
Compartilhar insights relevantes com o time interno para personalização da experiência.

5. Suporte Durante o Evento
  • Recepcionar e relacionar com os clientes nos eventos.
  • Encantar o cliente com acolhimentos e gentilezas.
  • Apoiar o time de eventos com informações estratégicas sobre os participantes.
  • Prestar suporte aos clientes durante os três dias de imersão.
  • Atuar como ponto de contato para dúvidas e necessidades dos participantes.

6- Garantir indicadores
  • Taxa de presença no evento
  • Engajamento pré-evento dos participantes
  • Satisfação dos participantes durante o evento
  • Organização e qualidade das informações coletadas no onboarding

Requisitos:

Competências comportamentais
  • Excelente comunicação
  • Organização e atenção a detalhes
  • Proatividade
  • Empatia no atendimento ao cliente
  • Capacidade de criar relacionamento

Competências técnicas
  • Experiência em atendimento ao cliente ou pós-venda
  • Facilidade com ferramentas de comunicação (WhatsApp, telefone, e-mail)
  • Organização de informações em planilhas ou CRM
  • Capacidade de conduzir reuniões de onboarding

Diferenciais
  • Experiência com eventos empresariais
  • Experiência em Customer Experience
  • Vivência com atendimento a empresários ou executivos

Benefícios

O que você encontra no Grupo 220:
  • Um ambiente que respira crescimento, propósito e resultados;
  • Treinamentos internos exclusivos para evolução profissional;
  • Cultura forte, colaborativa e de alta performance;
  • Reconhecimento por entregas e oportunidade de crescimento real.
  • Atendimento de Telemedicina 24hrs por dia com mais de 25 especialidades incluindo psicologia.