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Analista Financeiro Sênior (FP&A)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

O que faz área de TI da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviços?


A TI da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço é o motor de eficiência de uma das maiores operações de serviços do Brasil. Somos uma área nova, nascida com a missão de criar um ecossistema tecnológico robusto e independente. Aqui, a agilidade não é apenas um conceito teórico, mas a ferramenta central para garantir que o cuidado e a agilidade cheguem aos nossos clientes no momento em que eles mais precisam. Se você busca um ambiente de construção, transformação e autonomia, seu lugar é aqui.


Responsabilidades e atribuições

Desafio:

O Analista Financeiro Sênior será o responsável estratégico pela gestão, planejamento e controle orçamentário das frentes de TI e Negócios B2C da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. Sua missão é garantir a saúde financeira e a previsibilidade de custos de uma operação de grande escala, atuando na interface entre Finanças, Governança e Negócio para otimizar a alocação de recursos (CAPEX e OPEX) e suportar a tomada de decisão da liderança. Estamos em um momento de construção e precisamos de um profissional que não espere o número chegar, mas que vá atrás dele. Se você tem perfil analítico, mas também é um excelente articulador para entender oportunidades de melhoria em custos e contratos, essa vaga é para você.



  • Responsabilidades Principais (Foco em FP&A)Planejamento e Orçamento: Liderar o ciclo de Budget anual e as revisões mensais (Forecast), garantindo o alinhamento entre a capacidade financeira e as necessidades operacionais;
  • Gestão Integrada de CAPEX e OPEX: Monitorar e controlar o orçamento total das áreas, realizando a análise de variações (Variance Analysis) e identificando oportunidades de eficiência de custos.
  • Análise de Projetos Estratégicos: Apoiar a Governança de Portfólio na validação financeira de iniciativas, avaliando viabilidade econômica, fluxos de depreciação e acompanhando a realização de valor.
  • Business Partnership: Atuar como parceiro consultivo das lideranças de TI e B2C, traduzindo indicadores financeiros em insights operacionais para os gestores de squads e verticais de negócio.
  • Métricas e Dashboards: Desenvolver e gerir indicadores de performance financeira (KPIs) que tragam visibilidade sobre o custo de servir e a eficiência dos investimentos em tecnologia;
  • Governança de Fechamento: Colaborar com a Controladoria para garantir a correta classificação contábil dos gastos e a integridade dos relatórios gerenciais mensais.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência: Sólida trajetória em Planejamento Financeiro (FP&A/FP&L), com vivência em orçamentos de alta complexidade (TI ou Serviços Financeiros será um diferencial).
  • Domínio Técnico: Modelagem financeira avançada, domínio de ERPs de mercado e ferramentas de visualização de dados (Power BI ou similares).
  • Conhecimento Contábil: Profundo entendimento das distinções e tratamentos de CAPEX e OPEX;
  • Visibilidade de TI: Gerir a complexidade de custos tecnológicos (licenciamento, hardware e infraestrutura elástica) dentro de um modelo de planejamento rigoroso. Agilidade no B2C: Acompanhar a velocidade das demandas de mercado, garantindo que o planejamento financeiro suporte a agilidade necessária para o crescimento do canal B2C.
  • Cultura de Eficiência: Promover a disciplina financeira junto aos times técnicos, conectando a execução de projetos ao impacto no P&L (Lucros e Perdas) da companhia.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Hibrido - Campos Eliseos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste - Excel Avançado
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.