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Analista Fiscal PL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Lorena-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.

Se você se identifica com a nossa Empresa e com o desafio, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:



  • Atuar como ponto focal tributário, prestando suporte técnico e orientação às áreas internas.
  • Monitorar e interpretar mudanças na legislação municipal, estadual e federal, avaliando impactos para o negócio e disseminando conhecimento para as equipes.
  • Garantir a correta aplicação da legislação tributária, regimes especiais e benefícios fiscais nas operações da empresa.
  • Liderar análises fiscais relacionadas à apuração de tributos indiretos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS e retenções), obrigações acessórias, faturamento e recebimento fiscal.
  • Conduzir conciliações, cruzamentos fiscais, auditorias e atendimento a fiscalizações, notificações e intimações dos órgãos competentes.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade e/ou correlatas
  • Desejável 6 meses de experiência na função

Hard Skills

Desejável:


  • Domínio da legislação tributária e fiscal.
  • Experiência em apuração de impostos, obrigações acessórias e compliance fiscal.
  • Conhecimento em emissão e análise de documentos fiscais (NF-e, CT-e, NFS-e e CFOP).
  • Habilidade em classificação fiscal/tarifária e FCI.
  • Vivência com ERP, auditorias e conciliações tributárias.
  • Conhecimento dos impactos contábeis das operações fiscais.
  • Capacidade de identificar riscos, propor melhorias e garantir conformidade tributária.
  • Domínio do Office 365, especialmente Excel e Power BI.

Soft Skills

  • Boa comunicação;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Trabalho em equipe;
  • Organização;
  • Protagonismo;
  • Visão Analítica;
  • Solução de problema;
  • Aprendizado contínuo;
  • Proatividade;
  • Curiosidade.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

  • Plano Médico;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Cesta Básica;
  • Vale Transporte;
  • Almoço no local;
  • PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.