* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
O Analista Gestão da Mudança Pleno será responsável por auxiliar na execução de planos de gestão de mudanças, apoiando a organização de cronogramas, materiais e ações de engajamento, apoiar a construção e implementação de planos de comunicação, treinamentos e ações de capacitação para públicos impactados, garantir a disseminação de informações claras e consistentes sobre as mudanças organizacionais, contribuindo para o entendimento e adesão dos colaboradores, definir junto às lideranças e áreas envolvidas estratégias de engajamento, mitigação de riscos e acompanhamento da adoção das mudanças, bem como bem como exercer demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Atividades a serem realizadas:
- Auxiliar na execução de planos de gestão de mudanças, apoiando a organização de cronogramas, materiais e ações de engajamento.
- Apoiar a construção e implementação de planos de comunicação, treinamentos e ações de capacitação para públicos impactados.
- Garantir a disseminação de informações claras e consistentes sobre as mudanças organizacionais, contribuindo para o entendimento e adesão dos colaboradores.
- Definir junto às lideranças e áreas envolvidas estratégias de engajamento, mitigação de riscos e acompanhamento da adoção das mudanças.
Qualificações
Essenciais
- Graduação completa ou em andamento em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Vivência anterior em atividades relacionadas a projetos, comunicação interna, RH ou gestão de mudanças.
- Conhecimento em:
- Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Estruturação de comunicação corporativa
- Apoio a projetos e organização de cronogramas
- Noções de gestão por competências
Desejáveis
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de Mudanças, Comunicação ou áreas relacionadas.
- Certificação em Gestão de Mudanças (ex: Prosci) ou metodologias de projetos (Scrum, PMBOK).
- Experiência em empresas do setor logístico ou ambientes com transformação organizacional.
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