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ANALISTA GESTAO PRESTADORES SR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Procuramos um(a) Analista de Gestão de Prestadores Sênior com perfil dinâmico, forte capacidade analítica e excelente articulação executiva para integrar nosso time e liderar frentes estratégicas de parceiros!

Nesta posição, você será o ponto focal na construção, estruturação e otimização da nossa rede de prestadores e credenciados, atuando diretamente no controle de produtividade e na eficiência da operação. Buscamos um profissional pró-ativo, com excelente fluidez interpessoal para conduzir reuniões, alinhar fluxos com lideranças de áreas de negócio (Comercial, Produtos, Cadastro) e transformar dados em relatórios gerenciais e apresentações de alto impacto para a diretoria.

Se você possui raciocínio lógico apurado, domina o tratamento de dados complexos e quer gerar impacto na relação com grandes parceiros, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Relacionamento Executivo & Stakeholders: Conduzir reuniões, alinhamentos e negociações com Gerentes e Coordenadores de áreas como Comercial, Produtos e Cadastro, garantindo a sinergia dos fluxos de trabalho.
  • Reporte Gerencial & Apresentações: Elaborar e apresentar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas para acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs) e suporte à tomada de decisão.
  • Gestão e Expansão de Rede: Estruturar, manipular e expandir a rede de prestadores de serviços, assegurando cobertura geográfica, qualidade e nível de serviço (SLA).
  • Gestão Operacional e Produtividade: Controlar demandas corporativas, monitorar o fluxo de tarefas, dimensionar a capacidade operacional e esforço do time e implementar ações de melhoria contínua.
  • Manipulação de Dados & Mapeamento: Realizar a saneamento de bases de dados, definir layouts, estruturar relatórios e executar o mapeamento de processos da área de ponta a ponta.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

  • Formação Acadêmica: Graduação completa em Áreas de Exatas (Engenharias, Economia, Administração, Estatística, Matemática ou cursos correlatos).
  • Domínio Técnico:Pacote Office Avançado (Excel Avançado para tratamento, ajustes e fórmulas em bases complexas)
  • Experiência Profissional: Vivência consolidada em gestão de prestadores, construção de redes parceiras e interface corporativa.
  • Conhecimentos Específicos:Mapeamento de processos, controle de fluxo de trabalho, capacidade e gestão de produtividade.

Desejável:

  • Conhecimento prático em ferramentas de BI (Business Intelligence) como Power BI ou Tableau.
  • Vivência na implementação de metodologias de melhoria contínua e gestão de indicadores.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Projetos ou Processos.

Informações adicionais

Carga horária:

  • 5X2, das 08:00 às 18:00

Unidade:

  • Av. Paulista, 867 - Bela Vista, São Paulo/SP.

O que oferecemos?


Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!

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