Executivo de Compras Júnior

• Gerenciar uma carteira de fornecedores estratégicos, atuando como principal ponto de contato entre a companhia e a indústria farmacêutica;
• Desenvolver e implementar estratégias comerciais focadas no crescimento de faturamento, aumento de margem, rentabilidade e ganho de Market Share das categorias sob sua responsabilidade;
• Negociar condições comerciais, investimentos, ações promocionais e oportunidades de negócios junto aos fornecedores;
• Construir e apresentar propostas de valor para captação de recursos destinados a campanhas promocionais, ações de trade marketing, eventos, mídia e iniciativas comerciais;
• Monitorar indicadores de desempenho, identificando oportunidades de crescimento, riscos e possibilidades de otimização dos resultados;
• Acompanhar a gestão financeira da carteira, atuando sobre estoque, fluxo de caixa, prazos de pagamento e rentabilidade;
• Conduzir projetos em parceria com áreas como Comercial, Trade Marketing, Supply Chain, Perdas e fornecedores, garantindo o alinhamento e cumprimento das entregas;
• Realizar análises de mercado, desempenho de categorias e tendências do setor para suportar a tomada de decisão;
• Atuar em um ambiente dinâmico, gerenciando múltiplas demandas simultaneamente e promovendo soluções rápidas para os desafios do negócio.

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Marketing, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Vivência em negociações comerciais e desenvolvimento de parcerias estratégicas;
• Forte visão de negócios, com foco em resultados, crescimento e rentabilidade;
• Capacidade analítica para interpretação de indicadores, análise de cenários e tomada de decisão baseada em dados;
• Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;
• Habilidade para elaborar e apresentar propostas comerciais com foco em geração de valor e retorno sobre investimento;
• Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de influência;
• Perfil organizado, ágil e resiliente, com facilidade para atuar em ambientes de alta demanda e pressão por resultados;

Será um diferencial

• Experiência nos segmentos farmacêutico, varejo, distribuição ou bens de consumo;
• Experiência em gestão de carteira de clientes, fornecedores, contas estratégicas ou negócios;
• Vivência como Executivo de Contas, Key Account, Gestor de Categoria, Comercial ou Gestor de Negócios;
• Conhecimento em indicadores financeiros, gestão de margem, estoque, fluxo de caixa e Market Share;
• Experiência em negociação de investimentos comerciais, trade marketing e ações promocionais;

BENEFÍCIOS:

Alimentação e Transporte:

• Vale-refeição;
• Vale-transporte;

de acordo com a convenção coletiva

Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:

• Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de Vida;
• Assistência Funeral;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Quinta do colaborador;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
• Programa de saúde da gestante;
• Programa de saúde mental;
• Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
• Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação:

• Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
• Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade:

• Chip Pague Menos Celular;
• Descontos em aluguéis de carros;
• Descontos em passagens aéreas

Para sua programação financeira:

• Bonus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.

Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.

Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.

Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?