* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Tempo integral
- R$ 2.000 por mês
Benefícios
- Assistência médica
- Cesta básica
- Seguro de vida
Qualificações
- CRM software
- Ensino Médio
- CNH Categoria B
- Construção Civil
- Elaboração de orçamentos
- Telemarketing
- Habilidade de Comunicação
- Negociação
Descrição completa da vaga
Atuar de forma proativa e estratégica na prospecção, atendimento e fidelização de clientes do segmento da construção civil, incluindo construtoras e lojas de materiais de construção, por meio de telefone, redes sociais e canais digitais. Realizar vendas consultivas, identificando necessidades, oferecendo soluções personalizadas e promovendo a excelência no relacionamento comercial, com foco em resultado, rentabilidade e construção de parcerias duradouras.
Regime de Contratação: CLT – período de experiência (45 + 45 dias)
Carga Horária: 44 horas semanais (segunda a sexta-feira)
Salário base: R$ 2.000,00
Remuneração Variável: possibilidade de bonificação adicional de até 100% por performance - conforme regras internas)
Benefícios:
Veículo fornecido pela empresa
Alimentação: (R$ 19,00/dia sem desconto na folha)
Auxílio Plano de Assistência e Cuidado Pessoa: (subsídio de 100% - Consultas presenciais com mais de 50 especialidades valor fixo de R$ 50,00 cada/ Telemedicina / Cuidado odontológico/ Seguro de vida / Assistência funeral / Cesta básica em caso de morte / Assistência Natalidade / Assistência Residencial / Assistência Automóvel / 04 Sorteios Mensais)
Plano de saúde: (subsídio de 50%)
Cesta básica(variável)
Total Pass
Apoio psicológico 24h (estendido a familiares)
Programa de reconhecimento interno (“colaborador do mês”)
Avaliação de Desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI)
Requisitos:
- Possuir CNH válida;
- Experiência de 02 anos na função;
- Ensino médio completo (desejável superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins);
- Conhecimento básico/intermediário em pacote Office e uso de CRM;
- Familiaridade com abordagens via telefone e redes sociais.
Competências Comportamentais
- Comunicação clara e persuasiva
- Proatividade e iniciativa
- Organização e controle
- Foco em resultados
- Espírito de equipe
- Capacidade de negociação
- Resiliência diante de objeções
- Número de contatos diários e semanais
- Taxa de conversão de propostas em vendas
- Faturamento mensal individual
- Retorno de clientes (recompra)
- Satisfação do cliente (NPS ou outro indicador)
- Prospecção ativa de clientes por telefone, mídias sociais (WhatsApp, Instagram, LinkedIn, etc.) e, quando necessário, presencialmente;
- Identificar oportunidades de negócio e apresentar os produtos e serviços da empresa de forma clara e persuasiva;
- Realizar negociações comerciais, emissão de orçamentos, cadastros e pedidos no sistema;
- Acompanhar o ciclo de vendas até o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente;
- Manter a base de dados de clientes atualizada no CRM ou planilhas internas;
- Atingir metas de vendas mensais e indicadores definidos pela gestão;
- Acompanhar o mercado e a concorrência, trazendo insights para melhoria dos processos e ofertas.