Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista Jr de Orçamentos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.


Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.


Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!


Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar o controle e acompanhamento do orçamento de TI (Opex e Capex), garantindo a correta alocação, registro e monitoramento das despesas e investimentos da área.

• Realizar o lançamento, conferência e atualização de informações financeiras em planilhas, sistemas corporativos e ferramentas de gestão.

• Acompanhar consumo orçamentário versus planejado, sinalizando desvios, riscos e oportunidades de ajuste ao time de governança.

• Apoiar o processo de previsão orçamentária (forecast), consolidação de dados e fechamento mensal.

• Auxiliar na gestão de contratos e fornecedores, especialmente no controle financeiro, prazos, valores contratados e renovações.

• Apoiar a abertura, acompanhamento e validação de requisições de compra, pedidos e pagamentos, garantindo aderência às políticas e prazos da companhia.

• Preparar relatórios gerenciais, indicadores e dashboards básicos, contribuindo para a tomada de decisão da liderança de TI.

• Garantir a organização, rastreabilidade e conformidade das informações financeiras, seguindo normas internas, políticas de governança e auditoria.

• Atuar de forma colaborativa com áreas parceiras (Financeiro, Compras, Jurídico e TI), apoiando esclarecimentos e análises de dados.

• Contribuir para a padronização de processos, melhoria contínua e automação de controles relacionados à governança financeira de TI.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas

• Vivência ou conhecimento em finanças/orçamento

• Conhecimentos em Opex, Capex e forecast

• Noções de análise financeira e controle orçamentário

• Familiaridade com sistemas (ex: SAP) será considerada diferencial


Competências Comportamentais


• Perfil colaborativo e com boa comunicação (alto nível de interface)

• Organização e atenção a detalhes

• Proatividade e capacidade de aprendizado

• Postura analítica e senso crítico para números

• Capacidade de lidar com diferentes stakeholders (inclusive níveis gerenciais e diretoria)

Informações adicionais

  • Participação nos Resultados (PPR)
  • Assistência Médica
  • Telemedicina
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Fretado
  • Vale Transporte
  • Restaurante interno
  • Benefício Farmácia
  • Convênio com Empresas Parceiras
  • Auxílio Academia (Gympass)
  • Academia no local
  • Plataformas de saúde e bem-estar
  • Cesta de Natal
  • Trilha de Carreira
  • Universidade Corporativa
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.