* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Analista Líder de Marketing & Growth

Você conhece a Icon?

Somos uma empresa de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia comprometida em ajudar empresas a encontrar os melhores talentos para suas necessidades de TI. Aqui você não é só um currículo, entendemos as suas necessidades, acreditamos no seu potencial e te ajudamos a encontrar o seu caminho. Além de oportunidades de emprego, na Icon você encontra aconselhamento de carreira, acesso a recursos exclusivos e suporte de carreira contínuo.

Estamos comprometidos em ajudar os candidatos a encontrar o emprego ideal e alcançar seus objetivos de carreira.

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Sobre a Vaga

Requisitos e Qualificações:

A ICON busca um Analista Líder de Marketing & Growth para construir e escalar nossa máquina de geração de demanda B2B.
É uma posição mão na massa, ideal para quem quer liderar entregando, testar rápido, gerar oportunidades para o comercial e apoiar diretamente o crescimento da empresa no mercado de outsourcing de TI.

Você será o “motor” do marketing: planeja, executa, mede e otimiza, sempre com foco em atrair, engajar e converter leads qualificados.

⚡ Principais responsabilidades:

Growth & Estratégia

Criar e executar o plano tático de marketing focado em geração de oportunidades (growth).
Definir e otimizar o ICP e personas junto ao time comercial.
Mapear e melhorar continuamente a jornada do cliente ICON.
Estruturar, testar e escalar campanhas de aquisição (orgânico + pago).

Conteúdo & Distribuição

Criar pautas estratégicas e coordenar produção de conteúdos (posts, cases, vídeos, e-books).
Gerir distribuição: LinkedIn (empresa + sócios), e-mail, blog e landing pages.
Criar materiais comerciais: pitch deck, one pages e scripts.

Performance & Dados

Medir resultados semanalmente (leads, CAC, CPL, reuniões, conversão).
Criar dashboards simples e acionáveis de performance.
Rodar experimentos de growth com ciclos rápidos (testar → medir → ajustar).

Integração com Vendas / Pré-vendas

Abastecer o SDR com listas, conteúdos, cadências e leads qualificados.
Criar campanhas alinhadas aos objetivos comerciais por trimestre.
Garantir que marketing → SDR → vendas esteja fluindo sem atrito.

🧠 Requisitos essenciais:

Experiência com marketing B2B, geração de demanda ou growth.
Domínio de LinkedIn (orgânico e pago) e funis digitais.
Forte capacidade analítica e orientação a metas.
Conhecimento em gestão de conteúdo e copywriting para vendas.
Capacidade de trabalhar com times pequenos, entregando rápido.
Perfil executor, disciplinado e com senso de dono.

⭐ Diferenciais:

Experiência em empresas de tecnologia, outsourcing ou consultorias.
Conhecimento de HubSpot, RD Station ou ferramentas de automação.
Experiência com SDR / pré-vendas.
Capacidade de gravar e editar pequenos vídeos (não obrigatório, mas valorizado).
Familiaridade com metodologias SPIN Selling, ICP e Flywheel.

🧩 Perfil que buscamos:

Executor extremo: pensa, planeja e faz.
Hands-on total: não espera equipe para entregar.
Curioso e analítico: testa hipóteses toda semana.
Direto ao ponto: resolve rápido, com simplicidade.
Dono: olha para o negócio como se fosse seu.
Forte em marketing de conteúdo + performance.

🎯 KPIs do cargo:

Leads qualificados / mês
CPL (custo por lead)
CAC (custo de aquisição de cliente)
Nº de reuniões geradas para SDR/vendas
Taxa de conversão de campanhas
Crescimento de audiência / engajamento no LinkedIn

Local:

Modelo de trabalho: híbrido - 4 dias presenciais + sexta-feira remota. Local: Fradique Coutinho, São Paulo/SP.