* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
#NossaGente é um dos principais pilares da MPD Engenharia. Ter colaboradores proativos, competentes, com brilho nos olhos e humildade para aprender sempre é o que nos faz entregar inovação e qualidade a cada novo projeto. Somos um time formado por
colaboradores engajados em transformar o futuro com qualidade e excelência. O compromisso em manter um ambiente organizacional saudável, alicerçado em valores que prezam pelo cuidado e atenção às pessoas, é nosso principal pilar para a estratégia de gestão de pessoas.
Responsabilidades e atribuições
- PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Desenvolver, implementar e controlar atividades administrativas e estratégicas da área de Marketing, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa.
- Realizar cotação com fornecedores, assegurando qualidade, custo-benefício e inovação nos serviços contratados.
- Responder pelo envio de materiais promocionais para clientes, funcionários e equipe de vendas, garantindo impacto e consistência na comunicação.
- Manter contato com agências de publicidade, promoção, eventos, fotógrafos, imprensa, agências digitais, gráficas e fornecedores diversos, coordenando ações integradas.
- Definir, implementar e acompanhar planos de mídia e promoção, considerando resultados mensuráveis e indicadores estratégicos.
- Monitorar ações da concorrência, tendências de mercado e benchmarks, propondo ajustes e oportunidades para posicionamento competitivo.
- Analisar resultados de campanhas e ações de marketing digital e offline, utilizando KPIs e métricas relevantes para otimizar desempenho e ROI.
- Propor ideias criativas e inovadoras para campanhas, conteúdos e estratégias de marketing, agregando valor à marca e à experiência do público.
- Elaborar e conduzir pesquisas com clientes e prospects, transformando dados em insights estratégicos para o negócio.
- Apoiar a equipe na construção de estratégias digitais, conteúdo online e presença em redes sociais, com visão analítica e criativa.
Requisitos e qualificações
- REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
- Experiência Profissional: Desejável 03 anos de experiência em Marketing, com vivência em estratégias digitais, análise de dados e campanhas online.
- Formação: Desejável ensino superior completo em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou Jornalismo.
- Certificações: Desejável cursos de aperfeiçoamento correlacionados à área de atuação e marketing digital.
- HABILIDADES E CARACTERÍSTICAS PESSOAIS DESEJÁVEIS:
- Pensamento estratégico e analítico
- Criatividade e capacidade de propor ideias inovadoras
- Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe
- Comunicação clara e objetiva
- Planejamento e organização
- Comprometimento e qualidade do trabalho
- COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
- Conhecimento Microsoft Office 365
- Domínio em fundamentos de Marketing
- Experiência em ferramentas de Marketing Digital, análise de métricas e gestão de campanhas online
Informações adicionais
- 🍒 Frutinhas de tarde
- 📅 1 Dia de Home-Office na semana
- 🥖 Café da manhã
- 🥗 Vale-refeição ou Alimentação
- 🚞 Vale-transporte
- 🩺 Assistência Médica e Odontológica
- ⛑️ Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral
- 🍼 Kit Maternidade
- 💵 Empréstimo Consignado
- ✨ Viva bem - atendimento psicológico, jurídico e financeiro
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação