ANALISTA PLANEJAMENTO CONTROLE SENIOR | PREFERENCIAL PARA MULHERES

• Analisar, compilar e efetuar análise das projeções financeiras, acompanhando os financiamentos da unidade.
• Elaborar relatórios mensais de planejamento orçamentário, custos e investimentos para acompanhar a evolução dos gastos da empresa.
• Assessorar o superior, fornecendo subsídios nas questões de planejamento e controle físico-financeiro das despesas operacionais, apresentando propostas e prestando informações técnicas administrativas.
• Consolidar estudos de viabilidade e adequação do planejamento orçamentário, compatibilizando-o com as metas da diretoria.
• Elaborar, filtrar e consolidar as informações a serem encaminhadas para o relatório do conselho, buscando subsídio junto as demais áreas da empresa, visando a objetividade e exatidão das informações.
• Apoiar o planejamento de despesas operacionais e investimentos da empresa, dando suporte às demais áreas para a sua elaboração.
• Assegurar as boas práticas das normas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social e Gestão de Ativos, além de garantir o atendimento aos requisitos dos clientes, aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais;
• Atuar conforme programa de Compliance e Ética corporativo, por meio das regras definidas e alinhadas às diretrizes da Companhia, garantindo atendimento aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais.
• Criação de Apresentações em PPT (Canvas, Prezzi ou outros) para reuniões e apresentações estratégicas da unidade;
• Projeção de tráfego e receitas, analisando as metodologias aplicadas e estudos contratados. Avalia impactos de revisões tarifárias, mudanças regulatórias e eventos extraordinários sobre a receita da concessão. Retroalimenta os ciclos seguintes com análises de variações entre o projetado e o realizado;
• Responsável pelo acompanhamento do OPEX anual e plurianual da unidade, desde sua concepção no ciclo orçamentário até a apuração mensal dos valores realizados. Atua na análise de desvios, identificação de economias e retroalimentação do planejamento para os ciclos seguintes. Trabalha em conjunto com as áreas da unidade na definição de ações corretivas e ajustes orçamentários, além de verificar a consistência e qualidade das justificativas apresentadas para os desvios. Mantém comunicação clara e assertiva com o ESC, assegurando alinhamento contínuo sobre a execução orçamentária.;
• Acompanhamento do CAPEX anual e Plurianual da unidade, desde a criação de novas demandas nos ciclos anuais, quanto a realocação de valores do plurianual ao longo da concessão. Monitora continuamente o fluxo de caixa e o avanço físico-financeiro dos investimentos, assegurando a aderência ao orçamento aprovado e antecipando riscos de sobre custos, em alinhamento com as áreas técnicas e operacionais;
• No que tange aos financiamentos da unidade, o Analista Sênior desempenha um papel central junto à equipe de Gestão da Dívida, sendo responsável pela atualização do QUF (Quadro de Uso de Fundos), pela consolidação e fornecimento de informações estratégicas, além de acompanhar as visitas técnicas realizadas pela Gerenciadora contratada para elaboração dos relatórios de acompanhamento da aplicação dos recursos. Adicionalmente, atua com análises criteriosas em apoio à equipe do ECS, contribuindo na elaboração de respostas técnicas aos questionamentos pontuais e intempestivos formulados pelo BNDES;
• Quanto aos Seguros contratados, tem o papel de garantir que todos os riscos operacionais, contratuais e financeiros estejam devidamente cobertos por apólices adequadas, em conformidade com as exigências do contrato de concessão, dos financiadores e da legislação vigente.
• Atuação de forma estratégica, técnica e integrada com diversas áreas da empresa, afim de que tais riscos estejam integralmente mapeados. Monitora prazos de vigência das apólices e endossos e conduz com o corporativo os processos de renovação com antecedência. Atua na gestão de sinistros, apoiando as áreas na comunicação com o pessoal de Seguros do corporativo, garantindo agilidade e assertividade nas tratativas para reparação dos danos.

• Experiência/atuação na area de planejamento e controle.
• Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas afins.
• Conhecimento em Power BI.
• Analise de Dados.
• Analise de Indicadores.

Conhecimento Desejáveis:

• Inglês;
• Matemática financeira;
• Gestão de Projetos.

📢 O que oferecemos para você!

💙 Saúde e Bem-estar

🩺 Assistência médica

🦷 Assistência odontológica

🛡️ Seguro de vida (para você e seus dependentes)

🧠 Psicoterapia on-line gratuita (para você e seus dependentes)

💉 Vacinação anual contra a gripe (Influenza)

💪 Ginástica laboral

🏋️‍♂️ Acesso ao Wellhub (academias, estúdios e apps de bem-estar)

🍽️ Alimentação e Transporte

🍱 Vale Alimentação ou Vale Refeição (flexível entre os dois)

🚌 Vale-transporte

🚐 Fretado disponível em algumas regiões

🅿️ Estacionamento gratuito (conforme unidade)

🎁 Kit de Natal

💻 Trabalho Híbrido com Conforto

🏡 Auxílio Home Office (de acordo com o cargo)

💰 Benefícios Financeiros

📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

🔒 Previdência privada com contrapartida da empresa (de acordo com o cargo)

👶 Apoio à Parentalidade

👩‍🍼 Licença parental estendida

🤰 Programa de Gestantes

🍽️ Manutenção do VA/VR durante a licença parental

👶 Auxílio-creche (conforme regras internas)

🎓 Desenvolvimento e Educação

📖 UniEco (Universidade corporativa) - Programas e iniciativas de aprendizado contínuo para apoiar seu crescimento profissional

📚 Beneficio Educacional – Unico Skill: Uma única assinatura que te dá acesso a até 26.800 conteúdos em diversos tipos de formação: Graduação, Pós-Graduação, Idiomas, Cursos Livres, Técnicos e Profissionalizantes, Mentorias e MBAs Executivos

🌈 Inclusão e Diversidade

🧾 Programa Mude Meu Nome (apoio e custeio da retificação de nome para pessoas trans)

🧑‍🦽 Programa de Tecnologia Assistiva (acessibilidade para pessoas com deficiência)

🎭 Cultura, Lazer e Outros Benefícios

🎟️ Convênios com SESC ou SESI (conforme localidade)

⚫ Assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos)

Movemos pessoas. Desenvolvemos caminhos. Transformamos futuros. 🛣️

Somos uma das maiores empresas de infraestrutura e concessão rodoviária do Brasil, atuando desde 1997 com soluções eficientes, sustentáveis e que promovem diversidade dentro e fora do ambiente de trabalho.

Com 11 concessões em 7 estados, totalizando mais de 4.300 km de rodovias, buscamos equilibrar nossas entregas com compromissos ambientais. Contamos com os melhores profissionais, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade ou religião, fortalecendo nosso propósito de mover o Brasil através das pessoas.

A diversidade e inclusão são parte dos nossos valores. Desde 2018, o programa Caminho para Todos promove ações e iniciativas que criam um ambiente de trabalho respeitoso, seguro e acolhedor, permitindo que cada colaborador seja a sua melhor versão.

O que nos torna únicos ✨

• Operamos com eficiência, sustentabilidade e inovação em todas as nossas 12 concessões.
• Mantemos uma cultura inclusiva e diversa, valorizando o desenvolvimento de cada colaborador.
• Conectamos mais de 4 mil km de rodovias ao serviço do país, promovendo mobilidade e logística estratégica.

Curiosidades 💡

• O programa Caminho para Todos já implementou diversas ações de inclusão, com foco em equidade, acessibilidade e oportunidades iguais em todas as unidades.
• Nossas rodovias atendem milhões de veículos todos os dias, conectando diferentes regiões do Brasil
• Atuamos com práticas de sustentabilidade que minimizam impactos ambientais e promovem a preservação local.

Nosso time é nossa força 💪

Aqui, cada colaborador tem voz, espaço para crescer e fazer a diferença. Trabalhamos para criar um ambiente saudável e respeitoso, onde os desafios se transformam em oportunidades de aprendizado e evolução.