* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.
Diversidade & Inclusão
Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!
Vamos juntos nessa?
Responsabilidades e atribuições
• Desenvolver, sustentar e evoluir dashboards em Power BI, desde a estruturação das bases de dados, modelagem, criação de medidas e indicadores até a publicação, manutenção e melhoria contínua dos painéis.
• Entender necessidades de dados das áreas de RH e negócio, avaliando as melhores estratégias para obtenção das informações em sistemas internos, relatórios e bases corporativas.
• Apoiar a sustentação, evolução e governança dos dados, indicadores e dashboards da área de People Analytics.
• Apoiar a solicitação, acompanhamento e validação de cargas de dados junto aos times de TI, Engenharia de Dados e demais áreas parceiras, garantindo consistência das informações até a camada Silver.
• Apoiar usuários na utilização e interpretação dos dados disponíveis em dashboards, bem como desenvolver visões e análises sob demanda conforme as necessidades das áreas clientes.
Requisitos e qualificações
• Formação superior completa em áreas como Administração, Engenharia, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com análise de dados, indicadores, dashboards, BI, analytics ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário em SQL, com capacidade para realizar consultas, cruzamentos de bases, filtros, agrupamentos e validações de dados.
• Conhecimento em Power BI, incluindo criação e manutenção de dashboards, modelagem de dados, Power Query e noções de DAX.
• Conhecimento básico ou intermediário em Python para análise e tratamento de dados, preferencialmente com uso de bibliotecas como pandas.
• Capacidade de interpretar regras de negócio e traduzi-las em análises, consultas, indicadores, dashboards ou rotinas de tratamento de dados.
• Conhecimento em Excel em nível intermediário ou avançado.
Competências Comportamentais
• Boa capacidade analítica para investigar divergências, identificar inconsistências em bases de dados e propor ajustes ou melhorias.
• Boa comunicação para interação com áreas de negócio, RH, TI e demais parceiros internos.
• Organização, atenção a detalhes, senso de prioridade e capacidade de documentar regras, premissas e validações realizadas.
Conhecimentos Desejáveis
• Desejável experiência com dados de RH, People Analytics, indicadores de pessoas ou sistemas de gestão de RH.
• Desejável conhecimento em MySQL, APIs, arquitetura de dados em camadas, como Silver e Gold, ou ferramentas de ETL/automação.
• Desejável conhecimento em Alteryx.
• Desejável conhecimento no sistema LG — Lugar de Gente.
• Desejável noções de segurança de dados, gestão de acessos ou RLS em Power BI.
• Cursos, certificações ou formações complementares em Power BI, SQL, Python, análise de dados, ciência de dados, engenharia de dados ou People Analytics serão considerados diferenciais, mas não são obrigatórios
Informações adicionais
- Participação nos Resultados (PPR)
- Day off aniversário
- Assistência Médica
- Telemedicina
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Fretado
- Vale Transporte
- Restaurante interno
- Benefício Farmácia
- Convênio com Empresas Parceiras
- Auxílio Academia (Gympass)
- Academia no local
- Plataformas de saúde e bem-estar
- Cesta de Natal
- Trilha de Carreira
- Universidade Corporativa
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Juntos por uma sociedade mais saudável
Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.
Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.