Analista Remuneração Sr.

Além disso, esse profissional também vai:

• Estruturar, revisar e acompanhar as políticas e práticas de remuneração fixa e variável da companhia;
• Desenvolver e manter tabelas salariais, estruturas de cargos, níveis e faixas de remuneração;
• Realizar análises de equidade interna e competitividade externa, utilizando pesquisas e benchmarks de mercado;
• Apoiar os ciclos de mérito, promoção, ajustes salariais e movimentações internas;
• Construir simulações de impacto financeiro relacionadas a movimentações salariais e mudanças nas estruturas de remuneração;
• Apoiar a elaboração e acompanhamento do budget e forecast de pessoas, em parceria com FP&A e lideranças;
• Estruturar análises de Real x Orçado, headcount, folha, remuneração variável e demais indicadores relacionados a custos de pessoas;
• Apoiar a definição e revisão de modelos de bônus, PLR, comissionamento e remuneração variável, considerando as particularidades das diferentes unidades de negócio;
• Desenvolver análises para apoiar decisões relacionadas a retenção, propostas, contrapropostas e movimentações estratégicas;
• Garantir governança e consistência dos critérios de remuneração entre áreas, cargos e níveis;
• Construir dashboards, indicadores e materiais executivos para apoiar decisões da liderança;
• Atuar em parceria com os Business Partners, fornecendo dados e recomendações para discussões com gestores;
• Identificar oportunidades de automação e ganho de eficiência nos processos e análises de remuneração;
• Apoiar projetos relacionados à evolução da arquitetura de cargos, carreira e remuneração da companhia.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida em Remuneração, Total Rewards, People Analytics ou áreas correlatas, com atuação relevante em remuneração;
• Experiência com construção e administração de estruturas de cargos, níveis e faixas salariais;
• Conhecimento em metodologias de remuneração e pesquisas salariais de mercado;
• Experiência com ciclos de mérito, promoção e revisão salarial;
• Conhecimento em remuneração variável, bônus e/ou modelos de comissionamento;
• Capacidade avançada de análise de dados e construção de cenários financeiros;
• Excel ou Google Sheets em nível avançado;
• Facilidade para trabalhar com grandes bases de dados, indicadores e apresentações executivas;
• Perfil analítico, organizado e com capacidade de transformar dados em recomendações para o negócio;
• Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes níveis de liderança;
• Visão de negócio e capacidade de equilibrar competitividade de mercado, equidade interna e sustentabilidade financeira.

O que poderia ser um diferencial:

• Experiência em empresas do mercado financeiro, tecnologia, consultoria ou negócios com diferentes modelos de remuneração variável;
• Conhecimento em People Analytics e ferramentas de BI, como Power BI, Looker Studio ou similares;
• Conhecimento de Python, SQL ou ferramentas de automação para tratamento e análise de dados;
• Experiência com estruturação ou revisão de planos de cargos e salários;
• Vivência com modelos de partnership, incentivos de longo prazo ou remuneração executiva;
• Experiência com ferramentas e aplicações de Inteligência Artificial voltadas à análise de dados, automação e produtividade.

Competências esperadas

• Forte capacidade analítica;
• Raciocínio financeiro e orientação a dados;
• Visão sistêmica e de negócio;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Senso de responsabilidade e confidencialidade;
• Capacidade de questionar cenários e apresentar recomendações;
• Autonomia e postura de dono;
• Facilidade para atuar em ambiente dinâmico e em constante evolução;
• Interesse por inovação, tecnologia e uso prático de IA.

O que você encontra aqui na Suno:

Plano de saúde e odontológico, pra cuidar bem de você.

Seguro de vida, porque segurança também é valor.

Desconto no Gympass e no Zenklub — corpo e mente em dia.

Parcerias institucionais e bolsas para aprendizado contínuo.

Bônus ou PLR — aqui todo mundo cresce junto.

Assinatura Suno Black pra você e seus familiares de 1º grau — porque investir também é cultura.

Plano Bull da Status Invest pra você.

Folga de aniversário para celebrar seu dia de forma especial!

E claro, um time que joga junto, aprende junto e cresce junto!

Se você se identifica com um ambiente que valoriza inovação, responsabilidade e entrega de verdade, e quer ajudar a construir produtos que transformam o mercado seu lugar pode ser aqui!

Vem ser um #SunoLover 💙

Por aqui, a gente acredita em crescimento — o seu, o nosso e o do Brasil.

Queremos estar entre as melhores empresas de investimentos do país e, para isso, estamos em plena expansão.

A Suno nasceu em 2017 com um objetivo claro: TRANSFORMAR O BRASIL

A gente começou democratizando o acesso à informação financeira, mostrando que investir não é privilégio de poucos — é ferramenta de transformação. Hoje, evoluímos para ser um ecossistema completo de soluções financeiras, com diversas frentes que se conectam para entregar o que há de melhor em investimento: SunoResearch, Suno Consultoria, Suno Asset, Eleven Financial Research, Ecossistema de Mídias e Novos Negócios.

💡 Nosso propósito:

SER O ALIADO DO INVESTIDOR PARA TRANSFORMAR O BRASIL

Acreditamos que quando milhões de brasileiros investem bem, o país inteiro cresce — mais negócios, mais empregos, mais futuro.

🧭 Nossa missão:

LEVAR AS MELHORES SOLUÇÕES FINANCEIRAS PARA NOSSOS CLIENTES, COM CLAREZA E TRANSPARÊNCIA.

Nada de “economês”. Nada de atalhos. Aqui, tudo é feito para o investidor — e nunca às custas dele.

🌟 Nossa cultura

A Suno é feita de gente inconformada, curiosa, colaborativa, proativa e com vontade fora do comum, que acreditam no mercado financeiro e no poder de transformar — com excelência, atitude de dono e propósito. Crescemos rápido, mas nunca perdemos nossa essência: acreditamos que dá pra fazer diferente. Pensamos grande, mudamos muito e mudamos rápido e mantemos um ambiente que valoriza a autonomia, a resiliência, o desenvolvimento, sede de conhecimento e a entrega com qualidade.

Aqui, cultura não é discurso: é prática. Está nas decisões, nas entregas, nas conversas e nas pequenas atitudes de cada um do time.

Nossos valores são o que nos guiam e sustentam o jeito Suno de fazer as coisas:

1. Excelência sem Desculpas

Na Suno, não basta fazer bem feito — buscamos o que há de melhor no mercado e vamos além. Conhecemos o benchmark, superamos o benchmark. Assumimos a responsabilidade do início ao fim, sem terceirizar problemas, sem buscar culpados. Aqui, excelência não é um objetivo — é o ponto de partida. Essa busca não acontece de forma isolada: construímos juntos, com escuta ativa, troca genuína e espírito de colaboração. Valorizamos quem compartilha conhecimento e contribui para o crescimento do time.

2. Investimos no Sucesso do Cliente

Nosso maior compromisso é com quem confia na gente. Buscamos encantar, superar expectativas e construir relações duradouras. Colocamos o cliente no centro de tudo o que fazemos — com foco incansável em entregar qualidade, gerar valor e garantir resultados. Compreender e atuar com excelência no mercado de investimentos é essencial para transformar vidas, ampliar oportunidades e impulsionar o desenvolvimento do país. Por isso, cultivamos curiosidade constante, vontade de educar e paixão por gerar impacto positivo. O sucesso do cliente não é consequência: é prioridade, responsabilidade e o nosso investimento mais importante.

3. Somos Inovadores e Ousados

Resultados extraordinários não nascem do comum. Pensamos diferente, testamos o novo e assumimos riscos com responsabilidade. Criamos um ambiente seguro para errar, aprender e evoluir — juntos. A ousadia abre espaço para ideias transformadoras, e a inovação nos impulsiona a antecipar o futuro. Na Suno, isso também significa adotar tecnologias como a Inteligência Artificial para ir além — mais agilidade, mais inteligência, mais impacto. Mudamos sempre. Mudamos rápido. E seguimos construindo o sucesso, todos os dias.

4. Temos Visão Expansionista

Crescer faz parte do nosso DNA. Somos inconformados por natureza! Estamos sempre olhando o próximo passo, antecipando tendências e criando soluções e produtos que ampliem nosso market share e nossa relevância para os clientes. Essa visão só se concretiza quando temos pessoas com fome de aprendizado — que não esperam, elas buscam, questionam e assumem o protagonismo da própria evolução. Na Suno, crescer é uma responsabilidade coletiva — mas aprender é uma decisão individual.

5. Temos Visão de Dono

Ser dono é ter atitude. É agir com protagonismo, comprometimento e pensar no impacto de cada decisão no todo. Buscamos pessoas apaixonadas, que enxergam o crescimento da Suno como seu próprio crescimento. Aqui, não há espaço para passividade: valorizamos quem resolve, quem propõe, quem faz. Quem coloca o coletivo acima do individual e representa a cultura da Suno com orgulho — dentro e fora da empresa.

🧠 Inovação com propósito

Somos uma empresa profundamente conectada com tecnologia. Usamos Inteligência Artificial para ir além — ganhar agilidade, inteligência e precisão nas entregas. Pra gente, IA não é tendência: é ferramenta para criar mais valor e liberar o melhor que temos de humano — pensar, decidir, construir.

💙 Nosso orgulho

Somos uma empresa Great Place to Work (GPTW) há cinco anos consecutivos. Esse reconhecimento vem de dentro — das pessoas que constroem a Suno todos os dias com dedicação, excelência e paixão pelo que fazem. Aqui, celebramos conquistas, aprendizados e pessoas que têm brilho nos olhos e vontade fora do comum.

✨ E agora?

Estamos crescendo. Rápido. E estamos em busca de pessoas que queiram atuar no mercado financeiro, aprender, inovar e fazer parte de algo maior.

Gente que pensa grande, entrega com qualidade e acredita que investir bem é transformar. Se você tem curiosidade, vontade de aprender e atitude de dono… Vem construir o futuro do mercado financeiro com a gente.

💙 Vem ser um #SunoLover.

Porque investir bem é transformar. E transformar é construir o país que queremos.