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Analista RH I | Recrutamento e Seleção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Faça parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Somos referência na indústria óptica B2B, desenvolvendo e fornecendo lentes oftálmicas com tecnologia avançada e soluções digitais inovadoras.

Moramos no ranking do Financial Times entre as 500 empresas que mais crescem nas Américas seis vezes consecutivas (2020–2025) e somos um excelente local de trabalho reconhecido pelo selo Great Place To Work® desde 2020.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos:

Inovação contínua: do pedido ao produto final, tudo pensado para a melhor experiência;

Cultura vibrante: colaborativa, agradável e de crescimento profissional;

Impacto real: cada lente produzida é resultado do empenho e compromisso do nosso time.

Principais atividades:

Suporte ao Recrutamento: Atuar no apoio direto às recrutadoras em todas as etapas da jornada de seleção, com foco especial em processos seletivos de perfil operacional e de grande volume.

Triagem e Agendamento: Realizar a triagem minuciosa de currículos e o agendamento estratégico de entrevistas para garantir a fluidez dos processos.

Onboarding: Apoiar a jornada de novos colaboradores, garantindo que o processo de ambientação e integração seja acolhedor, ágil e eficiente.

Programas de Entrada: Dar suporte operacional aos programas de Jovem Aprendiz e Estágio, auxiliando no controle de cotas e na manutenção do relacionamento com instituições parceiras.

Gestão de Candidatos: Manter o banco de talentos atualizado e auxiliar na elaboração de perfis comportamentais e técnicos para apresentação aos gestores.

Marca Empregadora: Colaborar com ações que reforcem a nossa cultura e o engajamento com a marca empregadora.

Dashboards e Indicadores: Prestar suporte à analista responsável pelo levantamento de dados, planilhas e KPIs do time de Recrutamento e Seleção.

O que buscamos:

Experiência: Vivência prévia em rotinas de RH, recrutamento de grande volume ou apoio administrativo.

Formação: Graduação cursando ou completa em Psicologia.

Competências Técnicas: Domínio avançado de Excel/Google Sheets para elaboração de planilhas de controle e monitoramento de dados e em PowerPoint/Google Apresentações.

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Escolaridade Mínima: Ensino Superior


  • Convênio Idiomas
  • TotalPass
  • Vale Refeição/Alimentação
  • Plano de saúde e odontológico
  • Convênio Universidades
  • Vale Combustível
  • Ginástica Laboral
  • Day-off (folga no aniversário)
  • Seguro de vida
  • 2 pares de lentes para óculos a cada ano
  • Serviço Manicure
  • Empresa cidadã (licença maternidade/paternidade estendida)
  • ILP (incentivo a longo prazo): Programa de ações para colaboradores que se tornam sócios