* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Faça parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Somos referência na indústria óptica B2B, desenvolvendo e fornecendo lentes oftálmicas com tecnologia avançada e soluções digitais inovadoras.
Moramos no ranking do Financial Times entre as 500 empresas que mais crescem nas Américas seis vezes consecutivas (2020–2025) e somos um excelente local de trabalho reconhecido pelo selo Great Place To Work® desde 2020.
✨ Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos:
Inovação contínua: do pedido ao produto final, tudo pensado para a melhor experiência;
Cultura vibrante: colaborativa, agradável e de crescimento profissional;
Impacto real: cada lente produzida é resultado do empenho e compromisso do nosso time.
Principais atividades:
Suporte ao Recrutamento: Atuar no apoio direto às recrutadoras em todas as etapas da jornada de seleção, com foco especial em processos seletivos de perfil operacional e de grande volume.
Triagem e Agendamento: Realizar a triagem minuciosa de currículos e o agendamento estratégico de entrevistas para garantir a fluidez dos processos.
Onboarding: Apoiar a jornada de novos colaboradores, garantindo que o processo de ambientação e integração seja acolhedor, ágil e eficiente.
Programas de Entrada: Dar suporte operacional aos programas de Jovem Aprendiz e Estágio, auxiliando no controle de cotas e na manutenção do relacionamento com instituições parceiras.
Gestão de Candidatos: Manter o banco de talentos atualizado e auxiliar na elaboração de perfis comportamentais e técnicos para apresentação aos gestores.
Marca Empregadora: Colaborar com ações que reforcem a nossa cultura e o engajamento com a marca empregadora.
Dashboards e Indicadores: Prestar suporte à analista responsável pelo levantamento de dados, planilhas e KPIs do time de Recrutamento e Seleção.
O que buscamos:
Experiência: Vivência prévia em rotinas de RH, recrutamento de grande volume ou apoio administrativo.
Formação: Graduação cursando ou completa em Psicologia.
Competências Técnicas: Domínio avançado de Excel/Google Sheets para elaboração de planilhas de controle e monitoramento de dados e em PowerPoint/Google Apresentações.
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Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Convênio Idiomas
- TotalPass
- Vale Refeição/Alimentação
- Plano de saúde e odontológico
- Convênio Universidades
- Vale Combustível
- Ginástica Laboral
- Day-off (folga no aniversário)
- Seguro de vida
- 2 pares de lentes para óculos a cada ano
- Serviço Manicure
- Empresa cidadã (licença maternidade/paternidade estendida)
- ILP (incentivo a longo prazo): Programa de ações para colaboradores que se tornam sócios
