Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista Sênior de Cybersegurança

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.


Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.


Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!


Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e atribuições

Atuar como Engenheiro de Cybersegurança Sênior, com papel técnico de protagonismo, sendo referência em detecção, resposta e engenharia de segurança, apoiando a evolução contínua dos controles e capacidades defensivas da organização.


Quais serão suas principais atividades?


Atuar na engenharia, sustentação e melhoria contínua de soluções de segurança, como SIEM, EDR/XDR, NDR e ferramentas de resposta a incidentes.

Conduzir e apoiar resposta a incidentes de segurança, incluindo análise de causa raiz, contenção, erradicação e lições aprendidas.

Executar atividades de threat hunting, identificando comportamentos anômalos, técnicas, táticas e procedimentos (TTPs) avançados.

Realizar tuning e otimização de ferramentas de segurança, reduzindo falsos positivos e aumentando a eficácia da detecção.

Apoiar a criação e evolução de casos de uso de detecção, correlações e playbooks de resposta.

Atuar de forma integrada com SOC, GRC, infraestrutura, redes e times de tecnologia.

Participar da definição de arquiteturas seguras e requisitos técnicos de segurança.

Apoiar exercícios de simulação, testes de prontidão e, quando aplicável, iniciativas de Purple Team.

Produzir documentação técnica, relatórios executivos e recomendações de melhoria contínua.

Contribuir ativamente para a maturidade técnica e cultural de cibersegurança da organização.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa.

Experiência sólida em engenharia de segurança e/ou operações de cibersegurança.

Conhecimento prático em resposta a incidentes, análise forense básica e investigação de alertas.

Experiência com SIEM (ex.: Splunk, Sentinel, QRadar) e EDR/XDR (ex.: Defender, CrowdStrike, SentinelOne).

Vivência em threat hunting e análise baseada em TTPs (MITRE ATT&CK).

Capacidade de tuning de regras, alertas e políticas de segurança.

Conhecimento em redes, sistemas operacionais (Windows/Linux) e fundamentos de cloud security.

Boa comunicação técnica e capacidade de atuar como referência para outros analistas.


Ferramentas Essenciais


• SIEM (Security Information and Event Management).

• EDR/XDR (Endpoint Detection and Response / Extended Detection and Response).

• SOAR (Security Orchestration, Automation and Response).

• Ferramentas de Threat Intelligence para monitoramento, enriquecimento e análise de ameaças.

• Ferramentas de automação de segurança voltadas para resposta a incidentes e otimização operacional.


Competências Comportamentais


• Forte senso de responsabilidade, protagonismo e autonomia para conduzir demandas críticas e apoiar decisões técnicas.

• Comunicação clara, objetiva e adaptada a diferentes públicos, com foco na gestão de riscos e na influência de stakeholders.

• Capacidade de atuar com equilíbrio e assertividade em situações de pressão, especialmente em cenários de incidentes e crises cibernéticas.

• Perfil colaborativo, com facilidade para trabalhar em equipe e construir parcerias com áreas de Tecnologia, Negócio e fornecedores.

• Atitude positiva, resiliente e orientada à solução de problemas, contribuindo para um ambiente de melhoria contínua.

• Organização e excelente gestão de prioridades, projetos e tarefas simultâneas.

• Habilidade para gerenciamento e acompanhamento de fornecedores, garantindo alinhamento técnico e qualidade nas entregas.

• Senso de dono, comprometimento com resultados e foco na geração de valor para o negócio.

• Mentalidade analítica e estratégica, conciliando visão técnica com impacto para a organização.


Conhecimentos Desejáveis


• Experiência prática ou conceitual com metodologia Purple Team.

• Conhecimento em automação de segurança e SOAR.

• Experiência em ambientes cloud (Azure, AWS ou GCP).

• Certificações como GCIA, GCED, GCIH, SC-200, AZ-500 ou equivalentes.

• Conhecimento em frameworks de segurança e resposta (NIST CSF, NIST 800-61).

• Experiência com inteligência de ameaças e utilização de feeds externos.

Informações adicionais

  • Participação nos Resultados (PPR)
  • Day off aniversário
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Telemedicina
  • Restaurante interno
  • Seguro de Vida
  • Vale-Transporte
  • Fretado
  • Estacionamento
  • Benefício Farmácia
  • Convênio com Empresas Parceiras
  • Auxílio Academia (Gympass)
  • Academia no campus
  • Cesta de Natal
  • Trilha de Carreira
  • Universidade Corporativa
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida
  • Kit bebê

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.