Analista Sênior de Planejamento de Transportes

Responsabilidades e atribuições

• Analisar continuamente a performance da operação de coletas (First Mile), identificando oportunidades de melhoria em custo, produtividade, ocupação e nível de serviço
• Desenvolver estudos de otimização de rotas e roteirização, buscando maior eficiência operacional
• Identificar oportunidades de redução de custos de frete, considerando variáveis como volume, distância, região, capacidade e tipo de veículo
• Construir, acompanhar e evoluir indicadores operacionais e financeiros da operação de transportes
• Desenvolver dashboards e ferramentas analíticas em Power BI para apoio à tomada de decisão
• Utilizar SQL para extração, tratamento e análise de grandes volumes de dados
• Realizar análises de cenários e estudos de viabilidade operacional
• Apoiar projetos de expansão, capacidade e dimensionamento da operação
• Gerar recomendações estratégicas baseadas em dados para melhoria contínua da malha logística

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Engenharia, Logística, Administração, Economia, Estatística ou áreas correlatas
• Experiência sólida em Planejamento de Transportes, Logística ou Operações
• Vivência em operações de First Mile, Last Mile ou Transporte
• Domínio de SQL para análise e manipulação de dados
• Domínio de Power BI (modelagem, dashboards e indicadores)
• Experiência com análise de dados e construção de estudos analíticos
• Forte capacidade analítica e visão estratégica
• Boa comunicação e relacionamento com diferentes áreas da companhia
  
  Diferenciais
  • Conhecimento em Python para análise de dados, automação e modelagem
  • Experiência com planejamento de capacidade e dimensionamento de frota
  • Conhecimento em algoritmos e ferramentas de roteirização

  Ferramentas desejáveis:

  • Supply Chain Guru (Llamasoft)
  • AnyLogistix
  • PTV Route Optimiser
  • RouteSmart
  • Roadnet
  • ArcGIS Network Analyst
  • TransCAD
  
  

Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.

O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos

* Restaurante na empresa.

* Vale transporte.

* Day off de aniversário no mês do seu aniversário - Um dia off para comer bolo com a família e os amigos é bem-vindo, né?

* Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

* Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

* Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

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* Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

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Além de tudo isso, você terá:

* A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

* Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

* Participação em nossos processos seletivos internos.

* Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.

Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.

Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.

Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.

Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!