* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.
Diversidade & Inclusão
Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!
Vamos juntos nessa?
Responsabilidades e atribuições
O que estamos buscando?
Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, organizado e boa capacidade de comunicação, para atuar no acompanhamento das etapas do processo de inauguração de novas filiais da Companhia, em parceria com o time de PMO da Expansão, desde a assinatura do contrato até a abertura da loja. Essa posição terá papel fundamental no controle de prazos, monitoramento de processos, consolidação de informações e suporte à tomada de decisão, atuando de forma integrada com diferentes áreas e contribuindo para a eficiência e previsibilidade das entregas da expansão.
Quais serão suas principais atividades?
• Vivência com Gestão de Projetos ou Planejamento (obras e/ou processos)
• Ter familiaridade e gostar de cronogramas, gráficos, planilhas de controle e mapeamento de processos
• Desenvolver e monitorar cronogramas através do MS Project e/ou ferramentas similares
• Elaborar apresentações - Excel e Power BI
• Boa comunicação pois fará interface com diversas áreas da empresa (em todos os níveis) além de participar de reuniões frequentes
• Elaborar e monitorar indicadores
• Bom relacionamento interpessoal e habilidade de negociação (prazos)
Principais Desafios:
• Gerenciar a meta mensal de inaugurações, considerando um volume anual aproximado de 330 a 350 novas lojas
• Administrar conflitos decorrentes da interação com múltiplas áreas e parceiros envolvidos no processo de expansão
• Atuar com assertividade, empatia e capacidade de negociação, garantindo alinhamento entre as partes e cumprimento dos prazos estabelecidos
Requisitos e qualificações
• Formação superior completa em Engenharia (todas)
• Experiência em gestão de projetos, planejamento ou PMO
• Vivência com cronogramas, processos e indicadores
• Excel e Power BI avançado
• Ferramentas de gestão de projetos (ex.: MS Project ou Monday)
• Experiência prévia em varejo é um diferencial
Competências Comportamentais
• Perfil analítico, organizado e responsável pelas entregas
• Boa comunicação verbal e escrita (interface com mais de 20 áreas dentro da Companhia)
• Facilidade de relacionamento interpessoal e negociação
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com metas mensais e alto volume de demandas
• Empatia, assertividade e habilidade para administrar conflitos
Informações adicionais
- Participação nos Resultados (PPR)
- Day off aniversário
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Telemedicina
- Restaurante interno
- Seguro de Vida
- Vale-Transporte
- Fretado
- Benefício Farmácia
- Convênio com Empresas Parceiras
- Auxílio Academia (Gympass)
- Academia no campus
- Plataformas de saúde e bem-estar
- Cesta de Natal
- Trilha de Carreira
- Universidade Corporativa
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida
- Kit bebê
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Juntos por uma sociedade mais saudável
Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.
Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.