* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Procuramos uma Pessoa Arquiteta com experiência em gerenciamento de Projetos, Obras e Manutenção, sendo suas principais responsabilidades:
Elaborar e propor soluções arquitetônicas que garantam uma experiência de compra além do esperado por nossos clientes. Aplicar os conceitos, padrões e requisitos de segurança da empresa atendendo às normativas e legislações aplicáveis. Dominar todo o processo desde a fase de estudo técnico/elaboração do Projeto Básico até a fase de operação, sempre buscando a melhor eficiência operacional em nossas unidades.
Ser responsável pela elaboração de estimativas orçamentais, gereciamento das obras de nossas novas Unidades (Lojas, Centros de Distribuição e Escritórios), pela implementação do Plano de Re-investimentos e Obras/Reformas nas Unidades existentes respeitando o meio ambiente, os conceitos, padrões e requisitos de segurança da empresa, qualidade, prazos, orçamento estipulado e, pela implementação de medidas sustentáveis.
Gerenciar as atividades de Manutenção e planejar os Re-Investimentos necessários nas Unidades Existentes. Aplicar diagnósticos a fim de garantir o bom funcionamento de todos os equipamentos e instalações de nossas Unidades assegurando a segurança, imagem, conforto e a conservação dos mesmos proporcionando a satisfação dos nossos clientes e colaboradores.
Desenvolver e gerenciar Projetos Estratégicos, implementar metodologias de trabalho que visem dinamizar, digitalizar e padronizar os processos.
Responsabilidades e atribuições
Atividades:
- Elaborar projetos arquitetônicos considerando os Conceitos e Padrões da marca;
- Conhecer as Normas, Legislações e Licenças aplicáveis ao desenvolvimento dos projetos arquitetônicos e à obtenção das licenças necessárias;
- Atuar com o gerenciamentos de Projetos (desenvolvimento do projeto básico, projetos complementares e executivos e, compatibilização de projetos), execução da Obra e, das atividades relacionadas à Manutenção envolvendo os vários departamentos e fornecedores envolvidos;
- Elaborar estudos para implementação de soluções técnicas/materiais sustentáveis;
- Desenvolver e monitorar novas soluções técnicas e de eficiência energetica;
- Atuar com gerenciamento de Obras e/ou de Reformas e, de atividades de Manutenção (Preventiva, Corretiva, Melhorias e Re-Investimentos), respeitando os prazos, os orçamentos e o nível de qualidade desejado;
- Elaborar cadernos de encargos e escopos técnicos;
- Elaborar estimativas orçamentais e analisar orçamentos;
- Gerenciar fornecedores;
- Elaborar e aplicar diagnósticos em nossas Unidades;
- Redigir atas de reunião, elaborar mapas comparativos, compilar, analisar e tratar dados;
- Negociar contratos de prestação de serviços, de obras, de reformas e de atividades de manutenção;
- Atuar com gerenciamento de Manutenção Predial;
- Elaborar os elementos/documentos técnicos necessários para aprovação de novas Unidades;
- Organizar documentos técnicos (as builts, projetos, licenças, etc.);
- Implementar melhorias no modo de trabalho, ferramentas e processos;
- Gerenciar ativamente Projetos Estratégicos relacionados à área de atuação;
- Participar de Reuniões e Projetos a nível Internacional.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Arquiteto(a) com vivência em Gerenciamento de Projetos, com fortes conhecimentos de implantação de Novas Unidades, de reformas em Unidades Existentes e de Manutenção, preferencialmente, de varejo;
- Disponibilidade para viagens e deslocamentos.
- Domínio de ferramentas informáticas (pacote Office – especialmente, domínio de Excel);
- Conhecimentos sobre Análise e Tratamento de Dados (compilação de dados, criação de Dashboard’s, gráficos,...);
- Domínio de ferramentas específicas de Arquitetura (REVIT e AutoCad);
- Inglês: Avançado ou Fluente (será considerado um diferencial).
Informações adicionais
Salário, Benefícios (VT, VA/VR, AM, AO, Saúde Mental, Gympass) e Premiação Coletiva
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil
- Etapa 3: Triagem de Perfis
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Contratação