* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Estamos em busca de alguém motivado a abraçar responsabilidades e que goste de trabalhar com autonomia. Alguém que queira fazer a diferença e enfrentar desafios junto com uma equipe determinada a transformar o mercado de energia no Brasil.
Sobre a empresa:
Aqui na Órigo Energia você terá oportunidades de crescimento profissional e usará a sua energia para impactar positivamente o mundo.
Além disso, reconhecemos e valorizamos a diversidade de perspectivas, experiências e identidades que nossos colaboradores trazem para o ambiente de trabalho.
Nesse contexto acreditamos firmemente que a inclusão é a chave para um crescimento sustentável, e para a manutenção e fortalecimento de uma cultura verdadeiramente enriquecedora.
Não fazemos distinção entre candidatos, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Por aqui, a sua competência vem acima de qualquer outro ponto!
Se você se identifica com esse perfil, candidate-se agora mesmo e seja parte de uma equipe dinâmica, colaborativa, criativa e inovadora.
Responsabilidades e atribuições
- Toma decisões de arquitetura de alto impacto para soluções criticas da empresa;
- Constrói roadmap de arquitetura sistêmica, identificando oportunidades de inovação e definindo novos padrões para a empresa;
- Envolve-se em definições estratégicas que impactem na criação e evolução de produto e participa de decisões de capacitação técnica e na construção de PDI's de arquitetos e desenvolvedores;
- Acompanha tendências, novas tecnologias e visão de mercado e com base nas métricas e indicadores da empresa, constrói um plano para evolução dos produtos da Tribo;
- Escopo de seu trabalho abraça múltiplos squads e um ou mais sistemas críticos para a empresa;
- Entende a arquitetura corporativa da Órigo e o impacto de seus designs em outros times e na empresa;
- Consistentemente consegue reduzir complexidade e atacar os problemas mais importantes primeiro;
- Propõe adoção de ferramentas e processos que diminuam a necessidade de escrever código;
- Antecipa desafios técnicos, explora alternativas completamente e torna-se responsável tecnicamente por projetos complexos, de escopo técnico pouco definido e escopo de produto pouco definido;
- Provê expertise técnica oportuna para seus times em momentos críticos ou de incerteza que ameaçam a viabilidade do projeto;
- Expert oficial da empresa em alguma tecnologia ou produto, experimenta novas tecnologias com alto potencial e compartilha suas descobertas com o resto da tribo;
- Evangeliza e atrai apoiadores como forma de construir as boas práticas;
- Entende como o seu trabalho impacta os OKR’s da empresa;
- Inicia, aborda e facilita a discussão de problemas complexos;
- Proativamente remedia problemas de comunicação com stakeholders;
- Proativamente e regularmente oferece feedback construtivo além de seus pares;
- Lidera trabalho fundamental que beneficia seu domínio e/ou a engenharia tech toda da empresa.
Requisitos e qualificações
- Domínio em .NET, Python e Go – principais stacks utilizadas pela tribo;
- Experiência em arquitetura de sistemas complexos, incluindo múltiplos squads e integrações críticas;
- Conhecimento em Cloud, preferencialmente Azure, incluindo infraestrutura, containers e DevOps;
- Desenvolvimento de APIs e integrações entre sistemas corporativos e SaaS;
- Experiência em sistemas corporativos de CRM (Dynamics 365) e portais digitais de clientes/parceiros;
- Capacidade de orientar tecnicamente equipes, revisar soluções e definir padrões de engenharia;
- Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais;
- Histórico de entrega de projetos complexos de forma autônoma, garantindo escalabilidade e robustez.
Requisitos Desejáveis:
- Certificações técnicas relevantes na área de arquitetura, Cloud ou DevOps;
- Conhecimento em DevOps e pipelines de CI/CD, preferencialmente usando Azure DevOps;
- Experiência com arquitetura baseada em eventos;
- Familiaridade com inteligência artificial e APIs de IA, aplicadas a produtos digitais;
- Experiência em SaaS e sistemas financeiros, incluindo integração com ERP (SAP);
- Conhecimento de boas práticas em segurança e compliance de sistemas corporativos;
- Experiência com melhoria de processos e automação, reduzindo retrabalho e aumentando eficiência.
Informações adicionais
- Assistência Médica e Odontológica para titular e dependentes
- Vale Refeição (VR) R$42/dia
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Convênio Wellhub (Gympass)
- Horário Flexível
- Parcerias Educacionais e Programas de Capacitação, incluindo cursos e conteúdos sobre ESG pelo Pacto Global Academy, para apoiar seu desenvolvimento e crescimento profissional contínuo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Gestor I
- Etapa 4: Última Etapa
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS
A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!
Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.