* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O que buscamos:

Arquitetura Corporativa / Funcional – Atuação Híbrida na Região JK – São Paulo/SP. 130776

Profissional sênior com forte visão sistêmica e estratégica, atuando na definição, evolução e governança da arquitetura corporativa.

Requisitos e qualificações;

Definir, manter e evoluir a Arquitetura Corporativa e Funcional.
Modelagem com BPMN, UML e ArchiMate;
Integração de sistemas, APIs e soluções orientadas a serviços;
Apoiar decisões arquiteturais em cloud (AWS, Azure);
Definir padrões, diretrizes e princípios arquiteturais;
Avaliar impactos arquiteturais;
Atuar junto às áreas de negócio, produto e tecnologia;
Conduzir discussões técnicas e funcionais com stakeholders.

Responsabilidades:

Experiência em Modelagem de Processos e Arquitetura Corporativa;
Domínio de BPMN, UML e ArchiMate;
Integração de sistemas, APIs e plataformas cloud;
Conhecimento em TOGAF, Zachman ou similares;
Visão de infraestrutura, dados, segurança e aplicações;
Vivência em ambientes corporativos complexos.

Desejável:

Certificações TOGAF, ArchiMate ou Zachman;
Transformação digital e modernização de legados;
Vivência ágil (Scrum, SAFe, Kanban);
Governança de TI e arquitetura em larga escala.

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
Tenha habilidades de resolução de problemas;
Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
Programas de incentivo à Certificações.
Horário de trabalho flexível.
Salários competitivos.
Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
Possibilidade de carreira internacional.
Wellhub e TotalPass.
Previdência Privada.
Auxílio-Creche.
Assistência Médica.
Assistência Odontológica.
Seguro de Vida.

#VemPraGFT