* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Se você busca uma oportunidade de colaborar com os Programas Educacionais da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Evolução na região de Campina Grande/PB, essa é o momento de construir essa nova etapa na sua carreira! 💚
A Assessoria Pedagógica é a principal guardiã da metodologia dos Programas de Educação no Confidencial (Apenas para Cadastrados), bem como dos princípios e valores, por isso, deve conhecer, defender e vivenciar cotidianamente os princípios dos Programas Educacionais e sua metodologia.
Responsabilidades e atribuições
O Assessor Pedagógico é o profissional habilitado para desenvolver, junto com os colaboradores das cooperativas, a formação de Professores no tema da Educação Financeira. A Jornada de Educação Financeira nas Escolas á a iniciativa do Programa Cooperação na Ponta do Lápis, desenvolvido pelo Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Esse profissional será o responsável pelas articulações necessárias junto às Secretarias Municipais de Educação e o desenvolvimento das ações junto às escolas no Estado do Piauí.
Requisitos e qualificações
- Cadastro CNPJ;
- Graduação em Educação ou áreas afins;
- Disponibilidade para viagens;
- Experiência com Formação de Professores;
- Experiência em Pesquisas Educacionais;
- Experiência profissional em escolas;
- Desejável ter CNH B e veículo próprio;
- Desejável Mestrado ou Doutorado.
Informações adicionais
A organização será uma característica fundamental para o trabalho, pois o Assessor Pedagógico será responsável por gerenciar a comunicação com o grupo de escolas parceiras da Cooperativa, garantindo a execução do Plano de Comunicação da Jornada por meio do envio de cards e textos, e por acompanhar a evolução dos(as) professores (as) e emitir relatórios.
A comunicação e o relacionamento serão pontos fortes na seleção do candidato. É muito importante ser uma pessoa que consiga se integrar com facilidade, além de mobilizar e trazer o grupo consigo.
A empatia será essencial para ouvir, compreender e buscar soluções para eventuais problemas que possam surgir nos espaços escolares. É necessário ser uma pessoa flexível e que saiba lidar com as adversidades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Preenchimento do PDA - Avaliação Comportamental.
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor.
- Etapa 4: Entrevista com a área de Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!