* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Há 4 dias
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Trabalho remoto
- Seguro de vida
Qualificações
- Leis Trabalhistas
- Contratação
- Graduação
- Melhoria Contínua
- Contabilidade
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
Descrição completa da vaga
Atuação generalista nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, organização dos processos e cumprimento de prazos trabalhistas, com interface com colaboradores, contabilidade terceirizada, fornecedores de benefícios e saúde ocupacional.
Responsável pelo atendimento a colaboradores e estagiários nos processos de admissão, movimentações contratuais e desligamentos.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista (CLT e estágio), cargos e salários e CBO.
Recebimento, conferência, organização e controle de documentos admissionais (sistema e físico);
Esclarecimento de dúvidas via chamados;
Acompanhamento junto à empresa de saúde ocupacional, garantindo controle da periodicidade de exames (admissionais, periódicos e demissionais), em conformidade com a legislação vigente;
Cadastro de colaboradores e estagiários no sistema;
Emissão de relatórios da área;
Emissão de contratos no sistema e garantia de coleta de assinaturas físicas ou digitais;
Envio de informações de folha para contabilidade terceirizada, assegurando cumprimento de prazos legais;
Conferência analítica da folha de pagamento;
Lançamento, conferência e liberação de pagamentos de salário, eventos variáveis, horas extras e férias;
Rotinas de Rescisão , conferência de verbas rescisórias, controle de prazos legais para pagamento, Interface com contabilidade e jurídico quando necessário, orientação ao colaborador sobre rescisão.
Controle, programação e acompanhamento de férias;
Apoio na melhoria contínua dos processos da área, buscando redução de riscos trabalhistas e maior eficiência operacional.
Requisitos:
Acima de 1 ano de vivência nas atividades.Desejável cursando técnico ou graduação, em ADM, RH ou outras relacionadas
Benefícios
VT (6%); VR 32,00/dia, Plano de Saúde Amil 100% Titular, Seguro de Vida, Ajuda Home Office 80,00/mês;
Day Off aniversário, COINS mensais
Pontos 1478, depois de 3 meses aumento de 200 pontos
Responsável pelo atendimento a colaboradores e estagiários nos processos de admissão, movimentações contratuais e desligamentos.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista (CLT e estágio), cargos e salários e CBO.
Recebimento, conferência, organização e controle de documentos admissionais (sistema e físico);
Esclarecimento de dúvidas via chamados;
Acompanhamento junto à empresa de saúde ocupacional, garantindo controle da periodicidade de exames (admissionais, periódicos e demissionais), em conformidade com a legislação vigente;
Cadastro de colaboradores e estagiários no sistema;
Emissão de relatórios da área;
Emissão de contratos no sistema e garantia de coleta de assinaturas físicas ou digitais;
Envio de informações de folha para contabilidade terceirizada, assegurando cumprimento de prazos legais;
Conferência analítica da folha de pagamento;
Lançamento, conferência e liberação de pagamentos de salário, eventos variáveis, horas extras e férias;
Rotinas de Rescisão , conferência de verbas rescisórias, controle de prazos legais para pagamento, Interface com contabilidade e jurídico quando necessário, orientação ao colaborador sobre rescisão.
Controle, programação e acompanhamento de férias;
Apoio na melhoria contínua dos processos da área, buscando redução de riscos trabalhistas e maior eficiência operacional.
Requisitos:
Acima de 1 ano de vivência nas atividades.Desejável cursando técnico ou graduação, em ADM, RH ou outras relacionadas
Benefícios
VT (6%); VR 32,00/dia, Plano de Saúde Amil 100% Titular, Seguro de Vida, Ajuda Home Office 80,00/mês;
Day Off aniversário, COINS mensais
Pontos 1478, depois de 3 meses aumento de 200 pontos