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Assistente Administrativo Financeiro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos buscando um (a) Assistente Administrativo Financeiro para atuar em uma das maiores importadoras de vinhos do Brasil!


A missão do(a) Assistente Administrativo Financeiro é garantir a organização, precisão e fluidez das rotinas financeiras da empresa, atuando diretamente nos processos de contas a pagar, contas a receber, conciliação e controle de informações financeiras.


Venha fazer parte desse time! Estamos no mercado há 27 anos representando importantes marcas internacionais de vinhos, azeites e alimentos de Portugal, Espanha, Itália, Malásia, Argentina e Chile.


Você é uma pessoa comunicativa, gosta de lidar com pessoas e é motivado por desafios, tem paixão por vendas, disposição para aprender sobre os produtos e habilidade para negociar, acompanhar pedidos e garantir uma experiência positiva para os clientes desde o primeiro contato até o pós-venda?


Inscreva-se nesse oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e conferir lotes de pagamentos;
  • Apoiar rotinas de contas a pagar;
  • Apoiar rotinas de contas a receber;
  • Realizar transmissão de arquivos bancários (CNAB) e análise de retornos;
  • Realizar análise de crédito de clientes;
  • Avaliar documentação, histórico financeiro e risco de concessão de crédito;
  • Efetuar conciliações financeiras e apoiar conciliação contábil;
  • Analisar classificações contábeis, fiscais e financeiras;
  • Realizar cobrança ativa e acompanhamento de títulos em aberto;
  • Manter contato com clientes para negociação de pendências financeiras;
  • Apoiar a área de logística em processos de pagamento de fretes;
  • Registrar e atualizar informações financeiras no sistema ERP;
  • Apoiar processos de devolução e cancelamento com impacto financeiro;
  • Apoiar auditorias internas e externas.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha

  • Formação superior completa ou cursando em Administração, Contabilidade, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
  • Experiência em rotinas financeiras;
  • Experiência em contas a pagar e receber;
  • Experiência com Excel intermediário a avançado;
  • Experiência com pacote Microsoft Office;
  • Experiência com sistemas ERP;
  • Experiência com processos bancários (CNAB);
  • Conhecimentos em matemática financeira;
  • Excelente comunicação verbal e escrita.



E será um diferencial se você tiver

  • Experiência em empresas com processos financeiros estruturados;
  • Conhecimento em análise de risco de crédito mais aprofundada;
  • Experiência com automação ou melhoria de processos financeiros;
  • Conhecimento intermediário/avançado em Excel (PROCV, Tabela Dinâmica, fórmulas financeiras);
  • Vivência em ambientes de alta demanda operacional.


Além disso, consideramos competências importantes

  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Perfil comercial e orientado para resultados.
  • Proatividade.
  • Organização.
  • Capacidade de negociação.
  • Inteligência emocional.
  • Resiliência.
  • Foco no cliente.
  • Facilidade para construir relacionamentos.
  • Autonomia.
  • Persistência.
  • Agilidade na resolução de problemas.
  • Adaptabilidade.
  • Colaboração e trabalho em equipe.

Informações adicionais

Formato: CLT

Modalidade: Durante o período de experiência: 100% presencial no Brooklin – São Paulo/SP.

Após o período de experiência: Modelo híbrido (2 dias presenciais e 3 dias em Home Office).

Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48


Benefícios:

  • PLR
  • VR
  • VA
  • Assistência Médica
  • VT
  • GYMPASS

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação & Teste DISC
  4. Etapa 4: Teste Excel
  5. Etapa 5: Avaliação RH
  6. Etapa 6: Avaliação Gestor
  7. Etapa 7: Decisão Final
  8. Etapa 8: Contratação

Cultura de Inovação e Crescimento Humanizado!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.


Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.