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Cia Hering | Gerente de Expansão - Franquias e Lojas Próprias (São Paulo/SP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.


Quer protagonizar essa história?

Temos uma oportunidade de Gerente de Expansão (São Paulo/SP),vem com a gente:

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Gerente de Expansão de Franquias e Lojas Próprias, para liderar o crescimento da nossa rede no varejo de moda. Este(a) profissional será responsável por planejar, coordenar e executar o processo de abertura de novas unidades franqueadas e lojas próprias, garantindo padronização, prazos e excelência operacional.


Principais responsabilidades:

  • Atuar na expansão da rede, identificando novas oportunidades de mercado e avaliando potenciais franqueados e localidades estratégicas;
  • Trabalhar em parceria com as áreas de arquitetura, engenharia, marketing, operações e financeiro, garantindo a integração das etapas do projeto;
  • Gerir fornecedores, orçamentos e contratos relacionados às obras e implantações;
  • Apoiar o desenvolvimento de processos e manuais de expansão;
  • Garantir que a experiência do franqueado seja fluida e alinhada à cultura e aos valores da marca.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior: Administração, Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em expansão de franquias, preferencialmente no varejo de moda;
  • Conhecimento técnico básico em gestão de projetos;
  • Habilidade em negociação, gestão de prazos e relacionamento com franqueados e fornecedores;
  • Perfil mão na massa, com visão estratégica e foco em resultados;
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

#LI-GL1

#LI-ONSITE

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor Técnico
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.

Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.

Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.

Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!





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