Coordenador(a) de Marketing | Branding & Conteúdo

Responsável pela gestão da marca helloo e de seu portfólio de produtos, garantindo consistência da comunicação em todos os pontos de contato da empresa. Liderar a estratégia de conteúdo institucional e editorial, coordenando a presença da marca nas plataformas próprias, redes sociais, site e nas telas digitais da companhia por meio da gestão de parcerias com publishers e curadoria de conteúdo.

Principais responsabilidades:

Branding

• Ser o(a) guardião(ã) da marca helloo, garantindo a consistência da identidade visual e verbal em todos os pontos de contato.
• Desenvolver e liderar estratégias de branding, campanhas institucionais e projetos de posicionamento para fortalecer a marca e seu portfólio de produtos.
• Criar e atualizar diretrizes de comunicação, desenvolver materiais institucionais e assegurar o alinhamento da comunicação entre Marketing, Comercial, Produto, RH e demais áreas.

Gestão Editorial das Telas

• Definir e executar a estratégia editorial das telas da helloo, incluindo linha editorial, calendário, curadoria de conteúdo e acompanhamento de resultados.
• Prospectar, negociar e gerenciar o relacionamento com publishers e parceiros de conteúdo, ampliando e fortalecendo o portfólio editorial.
• Coordenar os fluxos de publicação e garantir a qualidade, relevância e atualização dos conteúdos exibidos nas telas.

Conteúdo Institucional

• Liderar a estratégia de conteúdo dos canais proprietários da helloo (LinkedIn, Instagram, Site e Newsletter), garantindo alinhamento com o posicionamento da marca.
• Planejar o calendário editorial, elaborar briefings, acompanhar a produção e aprovar os conteúdos publicados.
• Monitorar indicadores de desempenho e promover melhorias contínuas na estratégia e na performance dos canais.

Projetos Especiais

• Apoiar lançamentos de novos produtos.
• Desenvolver campanhas institucionais.
• Apoiar ações de PR.
• Desenvolver projetos especiais de conteúdo.
• Criar iniciativas que fortaleçam o posicionamento da marca.

Requisitos

• Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Branding, Marketing de Conteúdo, Gestão de Marca, Planejamento Editorial e Redes Sociais.
• Vivência com gestão de agências, fornecedores e projetos.
• Ter atuado com os principais KPIs de Branding, Conteúdo Editorial, Redes Sociais e Canais Próprios
• Desejável experiência em empresas de mídia, tecnologia, DOOH, Retail Media, AdTech ou MarTech.

Competências

• Visão estratégica e foco em branding.
• Excelente comunicação e organização.
• Perfil analítico, criativo e hands-on.
• Capacidade de negociação e relacionamento com múltiplos stakeholders.
• Conhecimento em PowerPoint, Excel e ferramentas de métricas digitais (GA4, Meta e LinkedIn Analytics será um diferencial).

Pacote de Benefícios:

• Plano de Saúde SulAmérica;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Estacionamento gratuito no Shopping Villa Lobos ou Vale Transporte (com desconto padrão em folha);
• Auxílio Creche;
• Day off de aniversário;
• Acesso à plataforma interna de treinamentos (Saber online).

Local de trabalho: Escritório Helloo - Pinheiros, São Paulo/SP (Condomínio Edifício Villa Lobos).

Modelo: Híbrido (4 dias no escritório, 1 dia em home office).

A helloo é uma empresa de mídia da ALLOS, que transforma a forma como marcas e pessoas se conectam em ambientes urbanos de alto fluxo. Presente em mais de 15 mil telas de elevadores residenciais, em mais de 113 shoppings distribuídos por 20 estados e em 17 aeroportos sob concessão da Aena — que juntos recebem mais de 30 milhões de passageiros — a empresa combina presença massiva com inteligência estratégica.

Seu portfólio reúne telas estrategicamente posicionadas, soluções digitais interativas e inteligência de dados, conectando mais de 55 milhões de usuários.

Mais do que mídia, com a helloo Live e um programa de fidelidade e benefícios proprietário, a empresa se consolida como um verdadeiro ecossistema de experiências — conectando tecnologia, criatividade e métricas precisas para gerar relevância às marcas e impacto real para as pessoas.

Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.