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Assistente Administrativo - PCD

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Empresa do segmento de Tecnologia com atuação na região da Berrini procura um Assistente Administrativo PCD.

Responsabilidades e atribuições

Estamos buscando Assistente Administrativo para atuar desenvolvendo as seguintes atividades:


  • Cadastros em portais privados e públicos e monitoramento de vencimentos desses cadastros;
  • Responsável pelo controle e separação de documentos para renovações contratuais públicas e privadas;
  • Apoio aos processos relacionados a análise de documentações;
  • Interação com outras áreas a fim de buscar soluções para agilizar as demandas.
  • Atuar nas divulgações da área dentro dos prazos definidos afim de contribuir com os fluxos que afetam toda a empresa e principalmente o cliente;
  • Manter os clientes internos devidamente atendidos, por meio de respostas via e-mails, teams ou telefone, sempre que necessário e com o SLA definido pela área;
  • Realizar o trabalho de acordo com os procedimentos de qualidade estabelecidos pela companhia, bem como zelar pela utilização de formulários padrão. Gestão dos fluxos de assinaturas de contratos de vendas e prestação de serviços;
  • Abertura de chamados no Service Desk de TI e Jurídico conforme necessidade.

Requisitos e qualificações

Para esta posição, é necessário:


  • Cursando graduação em Administração de Empresas ou áreas correlatas;
  • Pacote Office.


Conhecimento, experiência e habilidade:



  • Organização
  • Comunicação
  • Relacionamento Interpessoal
  • Capacidade de análise e síntese
  • Atenção aos detalhes
  • Senso de urgência
  • Comprometimento


Informações adicionais

Benefícios:


  • Vale Refeição ou Vale Alimentação
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-transporte;
  • TotalPass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Envio da Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação