* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Salário: R$1.822,14+comissão
Carga horária: Segunda a Sexta, das 8h às 18h e Sábado, das 8h às 12h
Missão do cargo: Responsável por identificar e captar imóveis no mercado, garantindo a qualidade e o crescimento do portfólio da empresa. Proporcionar um atendimento estratégico e humanizado, assegurando a satisfação dos clientes e a eficiência nas negociações.
- Prospectar os Imóveis: Identificar e prospectar imóveis disponíveis para venda ou locação por meio de pesquisa de mercado e ferramentas digitais. Visitar os imóveis para avaliar suas condições e potencial no mercado.
- Análise e Documentação: Realizar a análise técnica e documental dos imóveis e orientar os proprietários quanto sua regularização.
- Gestão de Cadastro e Divulgação:Cadastrar imóveis na base da empresa, inserindo as informações completas e acompanhar a divulgação dos imóveis em plataformas digitais.
- Atendimento ao Cliente: Realizar atendimento de pré-negociação explicando os processos e serviços oferecidos e acompanhar os clientes nos pós negociação, a fim de garantir a satisfação.
- Relacionamento e Fidelização: Manter o contato regular com proprietários, investidores e clientes potenciais para fortalecer o relacionamento e identificar oportunidades. Construir uma rede de parceiros estratégicos no mercado imobiliário.
- Atividades Administrativas: Gerenciar as demandas administrativas relacionadas à captação, como preenchimento de relatórios, atualização de sistemas internos e controle de documentos. Monitorar indicadores de desempenho da captação e propor melhorias nos processos.