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ASSISTENTE COMERCIAL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Quem somos

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.


Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.


Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Assistente Comercial:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio: Apoiar a execução das campanhas comerciais, realizando o cadastro de Compra Centralizada, Reposição, Ofertas e HBN em nosso canal de compras, conforme as negociações dos gerentes de contas. Também será responsável por manter controles e informações atualizadas, contribuindo para a organização dos dados de compras e o bom andamento das operações.


O que você vai fazer:

  • Cadastrar campanhas comerciais de Medicamentos e HBN no canal de compras, assegurando a correta configuração das ofertas conforme as negociações realizadas.
  • Preparar e parametrizar as planilhas das campanhas negociadas, garantindo a conformidade dos dados para inserção correta no sistema.
  • Atualizar e manter planilhas e controles de acompanhamento das campanhas, assegurando a organização das informações e o acompanhamento em tempo real.
  • Monitorar campanhas próximas ao vencimento e realizar o envio de comunicações aos parceiros para apoio no processo de renovação.
  • Enviar tabelas de cadastro das indústrias aos distribuidores, acompanhando o aceite das ofertas antes da liberação para cadastro.
  • Manter atualizadas as condições comerciais nos sistemas e controles internos, seguindo os padrões estabelecidos.
  • Apoiar o processo de integração de novos parceiros ao canal de compras, realizando contato, apresentando a solução, acompanhando as etapas junto ao sistema e garantindo a conclusão da integração.
  • Abrir e acompanhar chamados junto ao suporte sempre que necessário.
  • Encaminhar pedidos manuais aos distribuidores para faturamento.
  • Atuar de forma colaborativa com as áreas internas, garantindo a qualidade dos cadastros, o cumprimento dos prazos e a eficiência dos processos.

Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:

  • Cursando graduação em Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas;
  • Excel Intermediário


Diferenciais para o cargo:

  • Power BI

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).


Benefícios que fazem a diferença para você!


Qualidade de Vida:

Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.

🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

📚 Cultura e Conhecimento:

Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

💰 Segurança Financeira:

Previdência privada.

🍫 Momentos que Adoçam o Dia:

Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.


*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Psicológico e Imersão na Empresa
  4. Etapa 4: Entrevista e Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Etapa Final
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.


Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.


Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.