* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Como Assistente de Cadastros, você desempenhará um papel fundamental no gerenciamento do processo e auditoria de automação de clientes, fornecedores e investidores em nossa base cadastral, além da manutenção dos parâmetros sistémicos para manter nossa base (TOTVS) padronizada. Você trabalhará em colaboração com nossa equipe de cadastros, nossos hotéis e outras equipes para garantir a integridade e a precisão dos dados em nossos sistemas, participando de projetos para melhoria constante dos processos e contribuindo diretamente para a eficiência operacional e o sucesso geral da empresa e participando de projetos para melhoria constante dos processos.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciamento do processo de auditoria da automação de cadastros de clientes, fornecedores e investidores.
- Manutenção dos cadastros de parâmetros sistémicos.
- Gerenciamento do processo de depara de categorias das unidades habitacionais hoteleiras.
- Gerenciamento de cadastro de itens de almoxarifado e itens de PDV na base do sistema.
- Consulta de crédito de cliente junto ao SERASA.
- Atualização de dados cadastrais no sistema PMS TOTVS.
- Gerenciamento de chamados via plataforma Lecom.
- Comunicação com os hotéis e outras equipes sobre os processos do departamento.
Requisitos e qualificações
- Proficiência em ferramentas de produtividade, como Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), é fundamental.
- Experiência prévia com sistemas de gerenciamento de dados ou software de cadastro é uma vantagem.
- Familiaridade com conceitos básicos de tecnologia da informação e habilidade com sistema PMS TOTVs é bem-vinda.
- Excelentes habilidades de organização e atenção aos detalhes são essenciais para manter a precisão dos cadastros.
Informações adicionais
• Convênio médico
• Convênio odontológico
• Seguro de vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Teste Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Já pensou em fazer parte desta missão?
Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.
Junto com você e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar.
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