* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
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Principais Responsabilidades
1. Atualização e Extração de Dados
o Análise de volume x transporte.
o Análise NS x cliente.
o Análise NS x transporte.
10. Outras Atividades
Requisitos
Descrição da Empresa:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.
Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.
Descrição do cargo: Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.
Missão do Cargo
Assegurar a eficiência e a precisão no planejamento da produção, distribuição e transporte, garantindo a disponibilidade de produtos com qualidade e pontualidade para atender às demandas dos clientes. Através da análise de dados, alinhamento estratégico e colaboração com diversas áreas, buscamos otimizar processos, minimizar atrasos e contribuir para a excelência operacional da Confidencial (Apenas para Cadastrados), sempre pautados na inovação, responsabilidade e trabalho em equipe.
Assegurar a eficiência e a precisão no planejamento da produção, distribuição e transporte, garantindo a disponibilidade de produtos com qualidade e pontualidade para atender às demandas dos clientes. Através da análise de dados, alinhamento estratégico e colaboração com diversas áreas, buscamos otimizar processos, minimizar atrasos e contribuir para a excelência operacional da Confidencial (Apenas para Cadastrados), sempre pautados na inovação, responsabilidade e trabalho em equipe.
Principais Responsabilidades
1. Atualização e Extração de Dados
- Atualizar a programação.
- Extrair relatório SAP.
- Atualizar planilhas de Planejamento e Operação Operacional.
- Verificar atrasos e justificar NS RED, se necessário.
- Inserir ocupação na planilha (Rafael NM - Email).
- Registrar quantidade de expedições e paletes da planta (MB51).
- Analisar agenda em Extrema.
- Participar da reunião diária RED às 08:30.
- Atualizar a tabela de apresentação.
- Levantar pontos operacionais.
- Apresentação às 10:30.
- Analisar a programação de produção.
- Ajustar agendas conforme necessário.
- Ajustar STOs em alinhamento com o DRP.
- Ajustar capacidades de produção.
- Realizar ajustes na programação de transporte.
- Alinhar pendências para a reunião das 10:30.
- Puxar agendas futuras D+1 e D+2 para conferência.
- Informar o DRP sobre alterações não alinhadas previamente.
- Ajustar cortes conforme demanda do DRP.
- Realizar exportação e reserva de material.
- Gerar STOs para NM.
- Enviar programação conforme necessidade.
- Alinhar demandas com Kauan.
- Realizar programação operacional.
- Receber e analisar demandas.
- Inserir dados no planejamento.
- Avaliar capacidade disponível.
- Incluir janelas de transporte.
- Programar operações planejadas.
- Enviar e-mails de programação para NM.
- Analisar o template de programação.
- Extrair pedidos no SAP.
- Avaliar cortes necessários.
- Gerenciar capacidade e agendamentos.
- Enviar programação para NM e reagendar pedidos, se necessário.
- Atualizar indicadores RED (Terça-feira):
o Análise de volume x transporte.
o Análise NS x cliente.
o Análise NS x transporte.
10. Outras Atividades
- Envio de materiais para outros destinos.
- Atualização da janela de recebimento.
Requisitos
- Ensino Medio Completo
- Experiência anterior na área.
Competências Técnicas Necessárias (Hard Skills)
1. Excel Avançado – Manipulação de dados, uso de tabelas dinâmicas, fórmulas complexas (PROCV, ÍNDICE+CORRESP, SOMASES), gráficos e automação básica (VBA/Macros é um diferencial).
2. Análise de Dados – Capacidade de consolidar e visualizar dados de planejamento e desempenho operacional.
3. SAP (Módulos PP, MM e SD) – Extração de relatórios, análise de estoques, programação de produção e gestão de pedidos.
4. Power Query e SQL (Diferencial) – Habilidade para tratar e transformar dados para otimizar processos de análise e planejamento.
5. Gestão de Estoques e Supply Chain – Conhecimento sobre fluxo logístico, distribuição e balanceamento de estoques.
6. Planejamento e Programação de Produção – Entendimento das etapas de produção, ajuste de capacidade e alinhamento de demandas com diferentes áreas.
7. Gestão de Indicadores (KPIs) – Acompanhamento de métricas como OTIF, ocupação de capacidade, nível de serviço e performance operacional.
8. Conhecimento em Logística e Transporte – Ajustes de programação de cargas, janelas de expedição e alinhamento com áreas de distribuição.
9. Ferramentas de Colaboração (Teams, Outlook, SharePoint) – Comunicação e gestão eficiente de informações entre times.
10. Normas e Procedimentos Corporativos – Conhecimento em compliance, segurança e práticas operacionais dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
1. Excel Avançado – Manipulação de dados, uso de tabelas dinâmicas, fórmulas complexas (PROCV, ÍNDICE+CORRESP, SOMASES), gráficos e automação básica (VBA/Macros é um diferencial).
2. Análise de Dados – Capacidade de consolidar e visualizar dados de planejamento e desempenho operacional.
3. SAP (Módulos PP, MM e SD) – Extração de relatórios, análise de estoques, programação de produção e gestão de pedidos.
4. Power Query e SQL (Diferencial) – Habilidade para tratar e transformar dados para otimizar processos de análise e planejamento.
5. Gestão de Estoques e Supply Chain – Conhecimento sobre fluxo logístico, distribuição e balanceamento de estoques.
6. Planejamento e Programação de Produção – Entendimento das etapas de produção, ajuste de capacidade e alinhamento de demandas com diferentes áreas.
7. Gestão de Indicadores (KPIs) – Acompanhamento de métricas como OTIF, ocupação de capacidade, nível de serviço e performance operacional.
8. Conhecimento em Logística e Transporte – Ajustes de programação de cargas, janelas de expedição e alinhamento com áreas de distribuição.
9. Ferramentas de Colaboração (Teams, Outlook, SharePoint) – Comunicação e gestão eficiente de informações entre times.
10. Normas e Procedimentos Corporativos – Conhecimento em compliance, segurança e práticas operacionais dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Descrição da Empresa:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.