* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Quem somos
Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.
Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.
Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.
Responsabilidades e atribuições
Estamos à procura de um(a) Assistente de Qualidade de Dados:
Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio Apoiar na validação, monitoramento e governança dos dados da Farmarcas, auxiliando na implementação de métricas, análise de inconsistências e na execução de processos de validação e auditoria de dados, a fim de contribuir para que informações processadas pela área estejam corretas e aderentes aos padrões de qualidade estabelecidos pela organização.
O que você vai fazer:
- Auxiliar na análise e validação dos dados, contribuindo para que as informações estejam em conformidade com os padrões de qualidade, integridade e governança de dados.
- Monitorar a frequência e a consistência das informações recebidas, identificando possíveis falhas ou discrepâncias, de modo a apoiar a equipe na detecção de erros e contribuir na maior confiabilidade das informações.
- Apoiar a implementação e o acompanhamento de métricas de qualidade de dados, fornecendo suporte na detecção de inconsistências e ajudando a equipe a aprimorar a confiabilidade das informações utilizadas pela empresa.
- Auxiliar na adesão aos processos de governança de dados, colaborando para que os padrões de integridade, rastreabilidade e padronização sejam seguidos conforme as diretrizes estabelecidas pela empresa.
- Registrar e acompanhar não conformidades nos processos de ingestão, transformação e disponibilização de dados, contribuindo para que sejam corretamente reportadas e encaminhadas para correção.
- Apoiar a equipe na manutenção de documentação e processos de controle relacionados à qualidade dos dados, ajudando na organização e no registro de boas práticas para referência e melhoria contínua.
- Auxiliar na geração de relatórios e painéis, fornecendo suporte na análise da qualidade dos dados e na identificação de padrões ou inconsistências.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de monitoramento e validação de dados, apoiando na implementação de ajustes para maior precisão e eficiência na gestão das informações.
Requisitos e qualificações
Para este desafio é necessário:
- Noções de SQL para consulta e validação de dados
- Conhecimento intermediário de Excel ou Google Sheets para geração de relatórios e análises.
- Conhecimento básico em qualidade de dados, incluindo métricas como frequência, consistência e integridade.
Diferenciais para o cargo:
- Experiência com PowerBI.
- Noções sobre processos de auditoria e conformidade em qualidade de dados.
- Certificações ou cursos básicos em Data Quality, Governança de Dados ou SQL para análise de dados.
- Conhecimento em Python para automação de verificações de qualidade de dados.
- Experiência com GitHub para versionamento de scripts.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).
🌴 Férias:
Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.
Benefícios que fazem a diferença para você!
⏰ Qualidade de Vida:
Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.
🩺 Bem-estar e Saúde:
Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).
🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:
Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.
🎓 Educação e Desenvolvimento:
Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.
📚 Cultura e Conhecimento:
Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.
🎉 Reconhecimento e Premiações:
Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.
👨👩👧 Família e Inclusão:
Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.
💰 Segurança Financeira:
Previdência privada.
🍫 Momentos que Adoçam o Dia:
Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.
🏢 Ambiente de Trabalho:
Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste Psicológico e Imersão na Empresa
- Etapa 4: Entrevista e Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Etapa Final
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.
Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.
Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.
