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ASSISTENTE DE QUALIDADE DE DADOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Quem somos

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.


Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.


Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Assistente de Qualidade de Dados:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio Apoiar na validação, monitoramento e governança dos dados da Farmarcas, auxiliando na implementação de métricas, análise de inconsistências e na execução de processos de validação e auditoria de dados, a fim de contribuir para que informações processadas pela área estejam corretas e aderentes aos padrões de qualidade estabelecidos pela organização.


O que você vai fazer:

  • Auxiliar na análise e validação dos dados, contribuindo para que as informações estejam em conformidade com os padrões de qualidade, integridade e governança de dados.
  • Monitorar a frequência e a consistência das informações recebidas, identificando possíveis falhas ou discrepâncias, de modo a apoiar a equipe na detecção de erros e contribuir na maior confiabilidade das informações.
  • Apoiar a implementação e o acompanhamento de métricas de qualidade de dados, fornecendo suporte na detecção de inconsistências e ajudando a equipe a aprimorar a confiabilidade das informações utilizadas pela empresa.
  • Auxiliar na adesão aos processos de governança de dados, colaborando para que os padrões de integridade, rastreabilidade e padronização sejam seguidos conforme as diretrizes estabelecidas pela empresa.
  • Registrar e acompanhar não conformidades nos processos de ingestão, transformação e disponibilização de dados, contribuindo para que sejam corretamente reportadas e encaminhadas para correção.
  • Apoiar a equipe na manutenção de documentação e processos de controle relacionados à qualidade dos dados, ajudando na organização e no registro de boas práticas para referência e melhoria contínua.
  • Auxiliar na geração de relatórios e painéis, fornecendo suporte na análise da qualidade dos dados e na identificação de padrões ou inconsistências.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de monitoramento e validação de dados, apoiando na implementação de ajustes para maior precisão e eficiência na gestão das informações.

Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:

  • Noções de SQL para consulta e validação de dados
  • Conhecimento intermediário de Excel ou Google Sheets para geração de relatórios e análises.
  • Conhecimento básico em qualidade de dados, incluindo métricas como frequência, consistência e integridade.

Diferenciais para o cargo:

  • Experiência com PowerBI.
  • Noções sobre processos de auditoria e conformidade em qualidade de dados.
  • Certificações ou cursos básicos em Data Quality, Governança de Dados ou SQL para análise de dados.
  • Conhecimento em Python para automação de verificações de qualidade de dados.
  • Experiência com GitHub para versionamento de scripts.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).


🌴 Férias:

Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.


Benefícios que fazem a diferença para você!


⏰ Qualidade de Vida:

Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.

🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

📚 Cultura e Conhecimento:

Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

💰 Segurança Financeira:

Previdência privada.

🍫 Momentos que Adoçam o Dia:

Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.


*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Psicológico e Imersão na Empresa
  4. Etapa 4: Entrevista e Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Etapa Final
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.


Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.


Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.