* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
- R$ 2.685,31 – R$ 2.805,76 por mês
Qualificações
- Contratação
- Recursos humanos
- Entrevista
Descrição completa da vaga
Abertura da Vaga
- Recebimento da requisição de pessoal (RP) junto ao gestor da área.
- Alinhamento de perfil técnico e comportamental da vaga.
- Divulgação da vaga em canais internos e externos (site, redes sociais, plataformas de emprego, etc.).
- Triagem de currículos conforme requisitos do cargo.
- Contato inicial com candidatos (pré-entrevista).
- Aplicação de testes técnicos e/ou comportamentais, quando aplicável.
- Condução de entrevistas com RH e gestores.
- Coleta de feedback dos gestores e definição dos aprovados.
- Contato com o candidato aprovado para formalização da proposta.
- Solicitação e conferência da documentação admissionais.
- Registro do candidato no sistema de RH (admissão no sistema).
- Emissão do contrato de trabalho e coleta de assinaturas (digital ou física).
- Emissão de crachá de identificação e cadastro nos sistemas internos.
- Preparação do kit de boas-vindas.
- Planejamento da agenda de integração.
- Apresentação da empresa, cultura organizacional, políticas internas e benefícios.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior