ASSISTENTE DE REGULAÇÃO I NR - COMPLEXO REGULADOR

• Atender as demandas do Complexo Regulador (CR) desempenhando o papel de intermediador com a unidade de lotação;
• Estabelecer uma boa relação com a gestão interna da unidade, mas sempre se posicionando como funcionário do Complexo Regulador, seguindo o fluxo solicitado pela CR;
• Verificar o e-mail institucional da unidade priorizando as solicitações pendentes;
• Realizar a ronda hospitalar, nos setores da emergência e unidades de internação, para informar o panorama à Central de Regulação (supervisionar e atualizar);
• Disponibilizar o Panorama de Ocupação da Unidade para a Central de Regulação, pelo grupo do Whatsapp “CR NR HOSPITAIS” (nos horários determinados pela Coordenação NR) incluindo também unidades que tenham complexo, Hospitais e CER;
• Atualizar concomitante ao NIR o Censo Hospitalar na Plataforma SMS RIO. Realizar as movimentações necessárias sendo elas, internação, alta hospitalar, transferências internas, altas referenciadas;
• A oferta de leitos vagos ao Complexo Regulador deverá ser realizada após a realização do censo hospitalar e atualização da plataforma SMS Rio, com a autorização da chefia de serviço/Direção/chefia de plantão, sempre mantendo a comunicação para ciência do NIR;
• Verificar junto ao chefe de equipe da unidade e in loco a disponibilidade dos equipamentos para realização de exames (raios-X, tomografia, RNM, laboratório, EDA, entre outros), certificando-se que a atualização foi realizada em plataforma SMS RIO e repassar as informações no panorama de serviços da unidade;
• Acompanhar o tempo de permanência dos pacientes internados, identificando os casos que excedam o tempo de internação desejado, devido a pendências na realização de exames e/ou procedimentos;
• Auxiliar a unidade na agilização da realização dos procedimentos e exames necessários a estes pacientes, solicitando auxílio à Central de Regulação do Município quando necessário;
• Colaborar para a liberação da ambulância, quando necessário, verificando a documentação do paciente, incluindo o laudo da AIH autorizado pelo SISREG/SER, juntamente com o NIR da unidade.

• Ensino Médio Completo;
• Experiência em rede de saúde mínima;
• Desejável conhecimento básico no Pacote Office.

Escala de Trabalho: 36h (dia ou noite).

Unidade: Complexo Regulador

100% Presencial

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética