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ASSISTENTE DE RELACIONAMENTO - Gerência de Relacionamento com Clientes ( Porto Alegre/RS)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Assumindo esta posição você terá a missão apoiar o processo de suporte e relacionamento com clientes, contribuindo para que a base de conhecimento utilizada pelos canais de atendimento esteja sempre atualizada, clara e consistente. Criar, revisar e atualizar artigos de conhecimento conforme novas demandas e temas emergentes, contribuindo para que os assistentes e clientes tenham acesso a informações confiáveis e de qualidade, fortalecendo a experiência de atendimento no Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui:


  • Apoiar o processo de suporte, recebendo, analisando e encaminhando solicitações enviadas pelos assistentes de atendimento, contribuindo para a otimização e qualidade dos atendimentos prestados;
  • Atualizar e criar artigos de conhecimento, contribuindo para que a base de conhecimento do Confidencial (Apenas para Cadastrados) permaneça atualizada, clara e acessível, facilitando a resolução de demandas pelos canais digitais e regionais;
  • Monitorar sugestões de ajustes, avaliando as indicações de melhoria enviadas pelos assistentes de atendimento, validando sua pertinência e promovendo as atualizações necessárias, para contribuir com que os conteúdos reflitam informações corretas, atualizadas e aderentes às práticas institucionais;
  • Realizar pesquisas de conteúdo, buscando informações sobre novos temas, legislações e regulamentações que impactem os clientes, em fontes confiáveis como portais governamentais e instituições parceiras, contribuindo para o alinhamento e a precisão das informações disponibilizadas;
  • Colaborar nas melhorias de processos, identificando oportunidades de otimização nos fluxos de atendimento e suporte, propondo ajustes que promovam maior eficiência e qualidade nas entregas;
  • Apoiar em processos administrativos da área, realizando atividades de suporte operacional, conforme necessidade, contribuindo para o bom funcionamento das rotinas da Gerência de Relacionamento com Clientes;
  • Participar de eventos, reuniões e capacitações, de acordo com a demanda da área e a relevância do tema para os processos de relacionamento, visando atualização de conhecimentos e alinhamento às diretrizes institucionais.

Requisitos e qualificações

Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:


Curso Superior em andamento ou Completo: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Comunicação ou áreas afins.


Experiência em:

  • Atendimento ao cliente;
  • Desejável vivência com rotinas administrativas e suporte a processos internos.


Conhecimentos específicos:

  • Técnicas de atendimento ao cliente;
  • Pacote Office;
  • Sistemas de cadastro de clientes (ex.: CRM), (desejável).
  • Noções de legislação e regulamentações aplicáveis a micro e pequenas empresas, (desejável).


Habilidades e Competências:

📌Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.

📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.

📌Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.

📌Relacionamento Encantador: Articula ideias e soluções de forma persuasiva, adaptando-se aos diferentes contextos e conquistando a confiança do empreendedor, estabelecendo uma relação ganha-ganha.

Informações adicionais

Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.



confira aqui as regras para participar dos processos seletivos


💰 Salário: 2.400,00


🕑 Carga horária: 40 horas semanais


🚩Modalidade de Trabalho: Presencial com flexibilidade - até 2x fora do Sebrae


📍Local de trabalho: Porto Alegre/RS




Confira os benefícios que temos pra você!*


  • 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais);
  • 🚌Vale-Transporte;
  • 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
  • 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
  • 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
  • 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
  • ❤️Seguro de Vida em Grupo;
  • 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
  • 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
  • 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
  • 📚Investimentos em Capacitações;
  • 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
  • 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
  • 💡Espaço que estimula a inovação.

*conforme políticas internas



📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:

Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Nº PIS;

RG e CPF;

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação (se tiver);

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Conhecimentos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil
  6. Etapa 6: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.