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Assistente de Suporte a Meios de Pagamento (Dados)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Se você é apaixonado(a)por dados, controles e indicadores, essa oportunidade é para você!

Buscamos um(a) profissional detalhista e proativo(a), que será responsável por apoiar a equipe na execução de atividades de controle, monitoramento e consolidação de informações. Entre suas principais responsabilidades estão o levantamento de bases de dados, elaboração de evidências e geração de indicadores para uso interno da área.

Venha fazer parte da maior processadora de meios de pagamento da América Latina e contribuir com a transformação de dados em resultados!

Responsabilidades e atribuições

O Assistente será responsável pela geração de indicadores e controles internos por meio de planilhas, aplicando conhecimentos avançados em Excel, tendo as principais responsabilidades:


  • Executar e monitorar os controles rotineiros da área, reportando eventuais ocorrências identificadas;
  • Utilizar o Excel para elaboração de listagens, consolidação de bases de dados e extração de evidências (arquivos, telas, relatórios, entre outros), conforme demandas e orientações da equipe;
  • Realizar contato com áreas internas da empresa para apoiar o levantamento e o acompanhamento de status, prazos e solicitações de clientes;
  • Elaborar, atualizar e enviar planilhas de controle para as áreas internas, sempre que solicitado;
  • Gerar e atualizar indicadores de desempenho relacionados ao atendimento e andamento das solicitações tratadas pela área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em curso ou completo em áreas como Administração, Contabilidade, Tecnologia ou correlatas;
  • Excel avançado para criação de macros, dashboards, gráficos e relatórios gerenciais;
  • Habilidades de comunicação escrita;
  • Visão sistêmica e de processos;
  • Desejável: conhecimentos relacionado ao funcionamento de cartões de crédito e débito.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Definições Internas
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

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O que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Digital faz

Somos uma equipe de mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes. Desde 1992, integramos e conectamos empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o Brasil. Assim, nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas.


Portfólio de Soluções



Construindo uma carreira por aqui

O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas. Valorizamos a meritocracia e reconhecemos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores. Para nós, a ética é um princípio fundamental, que nos permite construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders. Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis e a satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso.

Nosso maior orgulho

Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à Confidencial (Apenas para Cadastrados) nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação mostra como a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa podem transformar vidas, negócios e a sociedade.