* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
🚀 A Neohype faz parte de um grupo focado em acelerar a transformação digital no Brasil. Ao nosso lado, você atua com autonomia, impacto real e visibilidade direta na construção da nossa jornada de crescimento. Quer construir o futuro da tecnologia com a gente?
Buscamos uma Pessoa para ser Assistente Jurídico – Contencioso Trabalhista para atuar presencialmente em São Paulo/SP, prestando suporte operacional e administrativo à área jurídica corporativa.
Essa Pessoa terá uma atuação abrangente, sendo responsável pela elaboração e organização de documentos, apoio em rotinas do contencioso trabalhista, suporte no controle de processos e representação da empresa em audiências.
Responsabilidades e atribuições
💡Responsabilidades e atribuições
• Atuar como preposto(a) representando a empresa em audiências trabalhistas.
• Auxiliar na análise de riscos de processos e na preparação, redação, revisão e organização de documentos jurídicos e administrativos.
• Solicitar documentos, subsídios e indicação de testemunhas junto às áreas internas responsáveis.
• Manter os sistemas jurídicos corporativos e os relatórios de acompanhamento constantemente atualizados.
• Apoiar a interface direta com escritórios de advocacia parceiros e demais setores internos da empresa.
• Contribuir para a melhoria de controles internos, relatórios e padronização das rotinas do departamento.
Requisitos e qualificações
✅ Requisitos e qualificações
• Formação Superior em andamento (estudante) ou concluída em Direito.
• Domínio básico sobre legislação, regulamentos e processos legais aplicados ao ambiente corporativo.
• Domínio de ferramentas digitais e facilidade/prática no uso do Excel.
• Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita, boa redação e clareza na transmissão de informações.
• Perfil organizado, proativo, colaborativo, responsável e com facilidade para trabalhar em equipe e priorizar demandas.
Informações adicionais
✅ Diferenciais:
• Experiência prévia na área jurídica ou departamento contencioso (trabalhista ou cível).
• Vivência prévia na atuação como preposto(a) em audiências.
• Conhecimento e prática em sistemas de gestão jurídica (Projuris, Legal One, Themis ou similares).
✅ Informações adicionais:
• Local de trabalho: Pinheiros, São Paulo - SP
• Tipo de vaga: Efetivo CLT (Tempo Integral)
• Modelo de trabalho: Presencial
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Conheça nossos valores:
• Seja dono(a) do resultado.
• Priorize o que importa e cumpra o combinado.
• Pergunte sempre se dá para fazer melhor.
• Segurança é o ponto de partida.
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Na Neohype, acreditamos que a inovação nasce da diversidade. Todas as nossas oportunidades são abertas a todas as pessoas, independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade ou deficiência (PCD). Valorizamos as diferenças e incentivamos que candidatos de todos os perfis se apliquem.
A Neohype reserva-se o direito de alterar os requisitos, etapas do processo ou encerrar a vaga conforme as necessidades estratégicas do negócio, sem aviso prévio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH Tech
- Etapa 3: Entrevista com as Gestoras
- Etapa 4: Exame admissional
- Etapa 5: Contratação
NEOHYPE
#SOMOSSOMOSNEOHYPERSHYPERS
Soluções digitais com inteligência humana.
A gente acredita que só tecnologia não resolve. É preciso digital humana por trás, direcionando a inovação, desenhando o melhor caminho e ampliando a visão e resolvendo desafios com estratégia.
O nosso nome mudou: antes Neobpo, agora Neohype!
