Assistente Social Corporativo - SP, São Paulo

• Realizar a análise estratégica das situações apresentadas pelo cliente, com foco na gestão de casos em ambiente corporativo.
• Elaborar, conduzir e acompanhar planos de ação para demandas relacionadas a situações de luto, violência urbana e/ou doméstica, violência física e/ou sexual, catástrofes naturais (enchentes, desabamentos, entre outros), visitas domiciliares e/ou hospitalares, casos de endemia e/ou pandemia, acidentes de trabalho, acidentes aéreos e/ou pessoais e dependência química.
• Garantir o acesso às informações sobre políticas públicas, benefícios sociais e direitos do cidadão, orientando colaboradores e beneficiários quanto aos recursos disponíveis e aos fluxos de atendimento.
• Atuar de forma integrada com equipes multidisciplinares e áreas internas do cliente, contribuindo para a construção de estratégias de cuidado e promoção da saúde e bem-estar.

Pré requisitos obrigatórios:

• Formação superior em Serviço Social, com registro ativo no CRESS;
• Experiência comprovada em Serviço Social Corporativo, Saúde Corporativa, Programas de Assistência ao Empregado (EAP) ou Saúde Suplementar;
• Conhecimento intermediário no Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint;
• Experiência na construção, análise e apresentação de indicadores de atendimento.

Habilidades necessárias:

• Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de atendimento;
• Elaborar e acompanhar planos de ação para a gestão dos atendimentos de colaboradores;
• Analisar cenários e demandas complexas, definindo estratégias de atuação no contexto corporativo.

Perfil comportamental desejado:

• Comunicação clara, empática e objetiva para atuação em contextos sensíveis;
• Facilidade para trabalho em equipe, atuando de forma colaborativa;
• Capacidade de mediação e resolução de conflitos em contextos sensíveis.

Buscamos um(a) Assistente Social com experiência em Serviço Social Corporativo para atuar na gestão de atendimentos de colaboradores, análise de casos, elaboração de planos de ação e acompanhamento de indicadores. Procuramos um profissional com perfil analítico, visão estratégica e atuação consultiva, apto a apoiar empresas e colaboradores na condução de demandas sensíveis, promovendo soluções alinhadas ao contexto corporativo e ao cuidado integral.

• Modelo de contrato:PJ — Emissão de nota fiscal;
• Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira;
• Modelo de trabalho: Híbrido — (3x na semana presencial e 2x home office);
• Local de trabalho:São Paulo, região da Zona Leste
• Horário: 6h diárias | Horário específico informado no primeiro contato com o RH;
• Valor combinado: Informado no primeiro contato com o RH;
• Pacote de Experiências Vitais: DayOff de aniversário, Modelo Híbrido, TotalPass e Descanso remunerado.

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos unidos por um sonho grandioso: transformar vidas, gerando valor em saúde.

Com valores sólidos de responsabilidade, qualidade, integridade e foco no cliente, combinados com uma mentalidade inovadora, buscamos constantemente elevar o padrão e entregar ótimos resultados. Oferecemos não apenas serviços, mas soluções que impactem positivamente a vida de todos.

Até 2027, nossa visão é clara: queremos ser referência em saúde baseada em valor. Almejamos não apenas alcançar, mas também superar as expectativas, oferecendo modelos de negócios escaláveis e sustentáveis no segmento corporativo.

VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!

Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.

Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretos e pardos), pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam ser vitais. Nosso foco principal está nas PESSOAS!

Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.

Junte-se à nossa equipe de vitais e embarque nessa jornada de crescimento e impacto positivo. Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida.