Automatizador de Testes Sênior (114)

Muito prazer, Somos a Evertec!

A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.

Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência.

Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível.

Requisitos:

Responsabilidades
Criar e revisar cenários de teste utilizando técnicas sistemáticas, garantindo cobertura eficiente e qualidade das entregas;
Executar e orientar a equipe na realização de testes exploratórios, ampliando a cobertura e identificando falhas não mapeadas previamente;
Desenvolver e manter testes automatizados (web, API e mobile), evoluindo o framework existente para garantir feedback rápido e evitar obsolescência;
Coletar e analisar métricas de negócio, comportamento do usuário e incidentes, utilizando esses dados como base para definição da estratégia de testes e tomada de decisão;
Revisar histórias, requisitos e critérios de aceite, propondo melhorias para prevenir inconsistências e gaps nas fases iniciais do desenvolvimento;
Disseminar a cultura de qualidade e práticas de QA ágil, atuando de forma preventiva para reduzir falhas, custos e retrabalho;
Compreender a arquitetura da aplicação e suas integrações, aplicando esse conhecimento no planejamento e execução dos testes;
Avaliar e sugerir melhorias nos testes unitários, promovendo boas práticas e aumento da cobertura;
Desenvolver APIs e scripts para criação de massa de testes (banco, interface e serviços), garantindo agilidade e autonomia na execução;
Reportar status de testes, riscos, bugs críticos e impedimentos, assegurando visibilidade e alinhamento com o time;
Elaborar e revisar planos de teste, incluindo testes de performance, conduzindo reuniões de entendimento e definindo estratégias adequadas;
Definir e revisar critérios de aceite em conjunto com a squad, garantindo clareza nos objetivos e validações;
Analisar volumetria e planejar cenários de testes de performance de acordo com a demanda do sistema;
Criar e evoluir scripts de testes de performance, aplicando boas práticas com as ferramentas adotadas;
Definir estratégias de testes de performance com base na arquitetura e integrações da aplicação;
Monitorar e analisar indicadores de qualidade, promovendo uma cultura contínua de melhoria e excelência.

Requisitos Técnicos e Comportamentais
Experiência com automação de testes em Java (Java 8+), utilizando TestNG ou JUnit;
Automação de testes de API com RestAssured;
Vivência com Zephyr Scale, Postman e versionamento com Git;
Experiência com CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou similares);
Conhecimento em banco de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Redis);
Experiência com arquitetura de microsserviços e mensageria (Kafka, RabbitMQ);
Familiaridade com containerização e orquestração (Docker, Kubernetes);
Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
Conhecimento no ecossistema Spring (Boot, Data, Security);
Ensino superior completo;
Inglês intermediário (desejável).

Diferenciais
Experiência no segmento bancário ou com produtos financeiros;
Conhecimento em empréstimo consignado.

Benefícios

E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:

• 
  Vale refeição ou alimentação;
• Benefício Flexível (Flash);
• Assistência médica;
• Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ);
• Psicologia Viva;
• Assistência Odontológica;
• Auxílio creche;
• Auxílio para filhos com necessidades especiais;
• Auxílio fertilização;
• Extensão Licença Maternidade e Paternidade;
• Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho);
• Gympass (Wellhub) e TotalPass;
• Horários flexíveis;
• Seguro de vida;
• Clube de parcerias;
• Parceria com Sesc;
• Just dress no code (sem código de vestimenta);
• Day off no aniversário;
• Beca (programa de incentivo a educação);
• PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.

Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.