* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Executar serviços de apoio na área de recursos humanos.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar nos processos de admissão de novos colaboradores relacionados a parte documental e informações em sistema
- Apoiar nos processos de integração para novos colaboradores
- Solicitar crachás para novos colaboradores
- Realizar a inclusão de beneficios em sistema dos colaboradores quando solicitados
- Apoiar em processos de pagamentos de NF e pedidos de materias de escritório
- Organizar documentos e arquivos de colaboradores
- Separar e enviar correspondências para filiais
- Auxiliar documentações online para forneceder a clientes
- Auxiliar no processo de ajuste das batidas do ponto eletrônico
- Realizar o monitoramento do funcionamento dos relógios ponto
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Validação Regras Internas
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Avaliação Comportamental
- Etapa 6: Devolutiva Entrevista
- Etapa 7: Contratação
Venha fazer parte da nossa trajetória de sucesso, somando o seu propósito à nossa visão: ser o parceiro preferido em soluções de desmonte premium em todas as principais regiões de mineração.
Com mais de cinco décadas de presença no país, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), subsidiária da Enaex S.A., empresa chilena com mais de 100 anos de história e integrante do Grupo Sigdo Koppers. Reconhecida como referência na fabricação de produtos e na prestação de serviços de fragmentação de rocha para os setores de mineração e construção civil, estamos presentes em mais de 40 países, contamos com mais de 8 mil colaboradores no mundo e cerca de 2.400 no Brasil. Investimos constantemente em inovação, segurança e no desenvolvimento de soluções de alto valor agregado.
Guiamos nossas atividades com responsabilidade, respeito e transparência, buscando impactar positivamente a vida das pessoas, fortalecer as comunidades onde atuamos e desenvolver nosso negócio de forma sustentável. Humanizamos a mineração ao colocar as pessoas no centro das decisões, promovendo um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e acolhedor.
Para reforçar essa atuação, adotamos continuamente políticas de mitigação de riscos e protocolos técnicos voltados à preservação ambiental e ao desenvolvimento sustentável, fortalecendo nossa atuação em consonância com o interesse público e com os princípios da responsabilidade social corporativa.
Como parte do nosso compromisso com a diversidade e a equidade, participamos do movimento Women in Mining, que promove iniciativas para ampliar o engajamento e a visibilidade das mulheres na indústria da mineração.
Se você se identifica com nossos valores e busca crescimento, aprendizado e novos desafios, cadastre seu currículo e venha fortalecer nosso time.