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Auxiliar Administrativo - PCD - Pessoa com Deficiência

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Realizar atividades pertinentes a Secretaria Acadêmica de Pós-graduação

Responsabilidades e atribuições

Atribuições:

• Atender ao o aluno, professor, coordenador e parceiros da pós;

• Matricular os alunos nos curso de pós-graduação de forma geral;

• Registrar via sistema os descontos das mensalidades dos alunos de acordo com a demanda.

• Gerar plano Financeiro;

• Emitir os boletos em aberto com até 30 dias de vencido.

• Realizar Apoio pedagógico- quando solicitado

• Realizar a digitação de documentos e certificados- quando houver encerramento de turma e solicitação dos parceiros.

• Realizar a alteração ou inclusão de notas no sistema.

• Realizar alteração nos dados cadastrais do aluno conforme solicitado pelo aluno.

• Executar outras atividades compatíveis com a natureza do cargo, mediante solicitação do gestor.


Requisitos e qualificações

Formação:Ensino Superior Cursando ou completo

Proatividade e resolução de problemas;

Flexibilidade e adaptabilidade;

Trabalho em equipe;

Atenção aos detalhes;

Calma e resiliência sob pressão.

Conhecimentos de informática;

Organização e gestão de tempo;

Controle e arquivamento;

Conhecimento básico em Secretaria Escolar ou Rotinas Administrativas.


Informações adicionais

Local de trabalho: Uniarnaldo Funcionários

Carga Horária: 44 Horas Semanais.

Horário:Segunda a Sexta-feira 08:00hs ás 18:00hs

Salário: Informado durante a entrevista.


Benefícios:

- Vale Transporte;

- Parceria Plano de Saúde Unimed (mensalidade + coparticipação);

-Parceria Plano Odontológico Unimed (mensalidade);

- Parceria Totalpass;

- Parceria Escola de Idiomas

- Parceria SESC - (Cultura, Lazer, Saúde, Educação);

- Possibilidade de Bolsa de Estudos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - Inicial de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Descrição da Empresa

Somos uma rede de ensino que busca transformar vidas por meio da Educação.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é mantida pela Associação Propagadora Esdeva, denominação jurídica da Província Brasil Norte (BRN), da Congregação do Verbo Divino. Hoje, mantém o Colégio Arnaldo (unidades Anchieta, Funcionários e Centro Educacional) e Uniarnaldo, em Belo Horizonte, Colégio Academia e UniAcademia, em Juiz de Fora, Colégio Verbo Divino, em Barra Mansa, e Colégio Sagrado Coração de Maria, em Pará de Minas.

Com o intuito de acompanhar as transformações, anseios e comportamentos do estudante do século XXI, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) institui a modernização da gestão das unidades por meio da implementação de processos administrativos e pedagógicos homogêneos, possibilitando benfeitorias significativas na qualidade de ensino, tecnologia, infraestrutura e experiência, entre outros.


Missão:

A missão da Associação Propagadora Esdeva é anunciar a palavra de Deus por meio do aperfeiçoamento humano-social, dos meios de comunicação, do ensino em seus diversos graus e da assistência social a pessoas carentes, independentemente de credo político ou religioso, etnia ou nacionalidade, permeada pelos valores humano-cristãos. Essa missão apoia-se no carisma da Congregação do Verbo Divino.


Visão:

A visão da Associação Propagadora Esdeva consiste em gerar o bem comum, a inclusão em todas as suas esferas e uma melhor qualidade de vida através de uma presença efetiva na educação, cultura e assistência social nas regiões em que atua.


Definição de Valores


Entre os valores intrínsecos presentes na visão da Associação Propagadora Esdeva e em suas ações de responsabilidade social estão:

• Excelência nos serviços prestados;

• Compromisso com a transformação do ser humano;

• Interação com as famílias;

• Capacitação contínua de todos os envolvidos;

• Transparência nas ações desenvolvidas;

• Respeito ao ser humano, cultivando atitudes de igualdade, honestidade, responsabilidade, justiça e ética nas relações humanas e nos serviços prestados;

• Valorização da diversidade cultural e do diálogo.