* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Descrição da Vaga
●Realizar manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais nas áreas de hidráulica, elétrica básica, alvenaria e marcenaria, conforme necessidade;
● Executar atividades como pintura, substituição de lâmpadas, instalação de dispositivos elétricos e reparos de vazamentos, sempre visando a qualidade e eficiência;
●Organizar e manter as ferramentas e materiais de trabalho em perfeito estado de conservação, garantindo o bom funcionamento dos processos de manutenção (5S).
Responsabilidades
● Zelar pela organização e limpeza do ambiente de trabalho, garantindo um espaço seguro e adequado para a execução das atividades (5S);
● Assegurar a utilização correta dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) durante as operações, promovendo um ambiente de trabalho seguro;
●Manusear ferramentas elétricas e manuais com atenção às normas de segurança e instruções técnicas;
● Cumprir as normas, procedimentos internos e políticas de segurança da empresa, além de participar de treinamentos internos e externos com foco no aprimoramento técnico, comportamental e na evolução profissional contínua.
Competências Comportamentais
● Comunicação;
● Inteligência emocional;
● Proatividade;
● Trabalho em equipe;
● Organização;
● Adaptabilidade.
Competências Técnicas
● NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;
● NR 35 - Trabalho em Altura;
● NR 12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos.
Requisitos
● Desejável - Ensino médio completo;
● Curso de qualificação NR 10, NR 35 e NR 12;
● Necessária experiência em manutenção predial (mecânica, hidráulica e elétrica básica).
Benefícios
Salário: a combinar
+40% do salário mínimo de insalubridade
Vale Refeição: R$29,50/dia
Vale Transporte
Assistência Médica (após período de experiência)
Assistência Odontológica (após período de experiência)
Wellhub/Gympass
Day-Off (1 dia de folga no mês do aniversariante)
Auxílio Creche (crianças de 0 a 7 anos)
Auxílio Educação (1ª graduação)
Seguro de Vida em Grupo
Carga Horária: 08:00h - 17:00h (1 hora de almoço)
Segunda à sexta-feira.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pergunta(s) de seleção:
- Possui algum curso de qualificação relacionado as NR 10, NR 35 e NR 12??
Experiência:
- Manutenção Predial (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial