* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O Banco de Talentos da NB Advocacia foi criado para identificar profissionais que desejam fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência, ética e inovação no setor jurídico.
Ao cadastrar seu currículo, ele ficará disponível para futuras oportunidades, sendo analisado conforme a abertura de vagas compatíveis com seu perfil. Atualmente, o banco contempla oportunidades para Controlador(a) Jurídico(a), Estagiário(a) de Controladoria Jurídica, Estagiário(a) de Direito e Secretário(a), podendo abranger novas posições à medida que surgirem novas demandas da empresa.
Se você busca desenvolvimento profissional, aprendizado contínuo e deseja construir uma carreira em um ambiente colaborativo e de alto desempenho, cadastre-se em nosso Banco de Talentos.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar as atividades administrativas e jurídicas da empresa;
- Organizar, atualizar e controlar documentos e processos;
- Acompanhar prazos e movimentações processuais;
- Prestar suporte às equipes jurídicas e administrativas;
- Alimentar sistemas internos e manter informações atualizadas;
- Auxiliar na elaboração, conferência e organização de documentos;
- Realizar atendimento interno e externo, quando necessário;
- Executar atividades relacionadas à função para a qual for selecionado.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior (completo ou em andamento), conforme a função;
- Estar cursando Direito ou Administração;
- Conhecimento básico do Pacote Office;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Proatividade, comprometimento e vontade de aprender;
- Afinidade com rotinas administrativas e/ou jurídicas será considerada um diferencial.
NOSSA HISTÓRIA 💙
A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R&S assertivo.
A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação.
Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultados para os nossos clientes é construir junto com eles, dia-a-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas.
Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.