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CAS | Analista de Compliance SR – Foco em Prevenção a Fraudes

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Estamos em busca de um Analista Sênior de Prevenção a Fraudes Internas para integrar a Gerência de Compliance, Dados e Prevenção a Fraudes Internas do Confidencial (Apenas para Cadastrados). Esta é uma posição fundamental para o fortalecimento do nosso ambiente de integridade, atuando de forma preventiva e investigativa na mitigação de riscos de fraude interna e desvios de conduta

Esse profissional terá atuação transversal, com interação com áreas de negócio, riscos e tecnologia, contribuindo para o aprimoramento contínuo dos controles internos, da cultura ética e da proteção dos nossos cooperados


O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil, com mais de 120 anos de história, presença nacional e atuação baseada em um modelo de negócios que valoriza o relacionamento, a confiança e o desenvolvimento coletivo.

Nosso propósito é construir juntos uma sociedade mais próspera


A Gerência de Compliance, Dados e Prevenção a Fraudes Internas atua como segunda linha de defesa no CAS, sendo responsável por Fortalecer a cultura de integridade e conformidade, monitorar riscos de conduta, prevenir a ocorrência de fraudes internas, apoiar investigações internas e tratativas de irregularidades e promover ações de prevenção e conscientização

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a identificação, análise e investigação de casos complexos de fraudes internas, garantindo qualidade técnica, robustez das evidências e adequada comunicação executiva
  • Estruturar e evoluir modelos de detecção e mecanismos de monitoramento preventivo
  • Atuar de forma proativa na identificação de vulnerabilidades e proposição de melhorias de controles
  • Apoiar áreas de negócio na implementação de controles e mitigação de riscos de fraude interna
  • Atuar em projetos de evolução da agenda antifraude, incluindo uso de dados, automações e novas metodologias
  • Apoiar a gestão na definição de diretrizes, políticas e frameworks de prevenção a fraudes internas
  • Produzir e apresentar reportes executivos, com visão analítica e recomendações estratégicas
  • Atuar como mentor técnico para analistas menos experientes, promovendo desenvolvimento da equipe
  • Garantir aderência a requisitos regulatórios e boas práticas de mercado
  • Experiência em atividades relacionadas a prevenção e investigação de fraudes internas e condução de investigações corporativas completas
  • Experiência com reportes e interação com alta liderança, utilização de modelos analíticos/monitoramento de fraudes, incluindo definição de regras, indicadores ou cenários de riscos.

Requisitos e qualificações

  • Desejável vivência em instituições financeiras ou ambientes altamente regulados
  • Desejável Certificação em Investigações ou Prevenção a Fraudes
  • Ensino superior completo em áreas como: administração, ciências contábeis, economia, direito, engenharia, ciência ou engenharia de dados
  • Conhecimento em Análise de dados (SQL, Ferramentas de BI, etc), conceitos de investigações, tipologias e tratamento de fraudes
  • Capacidade de estruturar indicadores e modelos de detecção
  • Forte capacidade analítica com visão sistêmica e crítica, alto nível de confidencialidade e ética, autonomia elevada e capacidade de tomada de decisão em cenários complexos
  • Comunicação executiva (capacidade de traduzir temas técnicos para liderança), capacidade de influência e articulação inter-áreas, postura investigativa madura (equilíbrio entre rigor técnico e sensibilidade)
  • Discrição, integridade e alto compromisso com confidencialidade; capacidade de priorização e gestão de múltiplos temas estratégicos.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho


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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 8% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Desafio Técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!