CAS | Analista de Dados SR - Foco em Canais Digitais, Atendimento e Conversacionais

• Desenvolver e apoiar os times de negócios na elaboração de estudos/análises: diagnósticos e estudos estratégicos; mensuração de resultados, oportunidades para alavancagem do negócio, insights acionáveis para tomada de decisões, análises de tendências e padrões];
• Acompanhar o processo de desenvolvimento de produtos, desde a concepção até o acompanhamento dos resultados em produção (Upstream e Downstream);
• Construção de bases: construção de tabelas e exps em SQL e/ou python.
• Desenvolvimento de Relatórios: construção de dashboards com os principais indicadores de performance da organização (KPIs) e desenvolvimento de novos indicadores e visão de negócios;
• Apoiar na definição dos pipelines de dados, juntamente, com os engenheiros de dados, visando a eficiência de processos dados sustentáveis no longo prazo;
• Interagir e se comunicar com os diferentes papéis do pipeline de dados (engenheiros, outros analistas, cientistas de dados e analistas de negócio) de forma a promover a colaboração, o senso coletivo no time e a sinergia da equipe;
• Se manter em constante evolução técnica e do negócio.

• Experiência sólida em linguagens de programação tais como SQL e Python;
• Storytelling e domínio de ferramentas de visualização de dados como Power BI para criação de dashboards;
• Imprescindíveis conhecimento e capacidade de desenvolver estudos e análises exploratórias;
• Construção de consultas à bancos de dados relacionais e não relacionais;
• Modelagem de dados e otimização para desempenho;
• Experiência sólida na plataforma Databricks (ou ambiente Lake House equivalente);
• Pensamento estratégico, sistêmico e analítico para identificar oportunidades de melhorias baseadas em dados;
• Habilidade de comunicação;
• Resiliência e adaptabilidade para enfrentar desafios de negócios complexos;
• Boas práticas de data analytics, data engineer e data science;
• Governança de dados e LGPD.

DIFERENCIAL:

• Mestrado ou Doutorado em áreas intensivas em análises quanti em grandes massas de dados.

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Modelo de trabalho hibrido

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!